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1500
Antigüedad - Edad Media (400 -1500)
Transmisión oral y manuscritos para compartir conocimiento.
Monasterios medievales preservan y transmiten manuscritos.
https://www.youtube.com/watch?v=HO8b_tbxzDs -
Renacimiento (1300-1700)
Imprenta permite difusión amplia del conocimiento.
Surgimiento de academias y sociedades científicas.
Se centró en la renovación de la cultura clásica y el florecimiento artístico.
https://uapas1.bunam.unam.mx/sociales/renacimiento_grandes_avances/ -
La Ilustración (1715-1800)
La Ilustración promueve la difusión del conocimiento y educación.
Senta las bases para la gestión del conocimiento y la búsqueda de la verdad a través de métodos racionales y científicos.
Destacó la razón, la ciencia y la educación como motores del progreso social y político.
https://enciclopediadehistoria.com/la-ilustracion/ -
Revolución Industrial (1801 - 1920)
La Revolución Industrial llevó al desarrollo de sistemas de clasificación de datos, bibliotecas públicas, métodos educativos más estructurados y sistemas de información empresarial.
Estos avances sentaron las bases para la gestión moderna del conocimiento y la información en la era digital.
https://economipedia.com/definiciones/primera-revolucion-industrial.html -
Automatización
Se marcó el inicio de la automatización de la información con la introducción de las primeras computadoras electrónicas.
Esta innovación tecnológica contribuyó a una gestión del conocimiento más eficiente, procesamiento de datos a mayor escala y una transformación fundamental en la forma en que las organizaciones manejaban la información y tomaban decisiones.
https://www.nationalgeographic.com.es/ciencia/breve-historia-de-la-inteligencia-artificial_19310 -
Capitalismo e Innovación Intensiva
El capitalismo orienta su competitividad hacia la innovación intensiva y la generación de ventajas competitivas a través del conocimiento.
https://ru.iiec.unam.mx/136/1/CapitalismoDelConocimientoElementosTeoricoHistoricos.pdf-revHEAD.svn000.tmp.pdf -
Orígenes de la Gestión del Conocimiento (1980-1990)
Se reconoce el valor del conocimiento y se realiza un enfoque estratégico para el conocimiento interno en las organizaciones.
Se promovieron conceptos como la difusión del conocimiento y el uso de tecnologías de la información para facilitar el proceso.
https://www.profesionaldelainformacion.com/contenidos/2016/jul/02.pdf -
1° Etapa de Orientación hacia la Información y Resultados (1990-1995)
Uso de tecnologías para eficiencia y productividad.
Énfasis en teorías de aprendizaje y medición de intangibles.
Inicio de aportaciones notables como Peter Senge, Stewart, Quinn, entre otros
https://prezi.com/pzkac0evfmt8/1990-1995-orientacion-hacia-la-informacion-y-resultados/ -
2° Etapa de Enfoque Centrado en el Cliente (1995-1999)
Crecimiento exponencial de la WWW.
Almacenamiento de datos y distinción entre información y conocimiento.
Formación de comunidades de práctica.
Aportaciones significativas de Stewart, Goldman, entre otros.
https://www.wowcx.com/evolucion-del-enfoque-centrado-en-exito-del-cliente/ -
Evolución de la Gestión del Conocimiento (2000 en adelante)
Tecnologías avanzadas influyen en gestión del conocimiento.
Teorías de activos intangibles y gestión de la información.
Colaboración en línea y creación de valor son clave.
Enfoque en compartir, aprender y mejorar en organizaciones.
https://www.ibm.com/mx-es/topics/knowledge-management
https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2448-63882021000300053 -
3° Etapa de Enfoque hacia la Interacción y las Personas (1999-2004)
Bases colaborativas y métodos para compartir conocimiento.
Reconocimiento de personas como clave para valor del conocimiento.
Aportaciones notables como Memoria corporativa y economía basada en el conocimiento
https://conceptodefinicion.de/interaccion/ -
Actualidad
La gestión del conocimiento sigue siendo un campo en evolución, influenciado por la interacción entre la tecnología, la sociedad y las necesidades organizacionales. La adaptabilidad y la capacidad de aprovechar las nuevas oportunidades que surgen son esenciales para lograr una gestión efectiva del conocimiento en el entorno cambiante de hoy en día.
https://entorno-empresarial.com/origen-y-actualidad-de-la-gestion-del-conocimiento/
https://app.emaze.com/@AWZFFCTL#/14