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TEORIA CIENTICA
Frederick Taylor Fue el creador de la teoria cientifica.
la administracion cientifica es una combinacion de la cienciaen lugar del empirismo,cambiar la discordia por la armonia el rendimiento maximo en lugar de produccion reducida -
TEORIA CLASICA
Henry Fayol fue uno de los grandes contribuidores al enfoque clasico. Henry se preocupo por definir las funciones basicas de la empresa, el comcepto de la administracion (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. -
TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
Elton Mayo surgio en los Estados Humanos como concecuencia inmediata de los resultados obtenidos en el experimentos hawthome .fue un movimiento de reaccion y oposicion a la teoria clasica. -
TEORIA BUROCRATICA
Max Weber Es el principal exponente de esta teoria que definio la burocracia como una forma de organizacion que realza la precision, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia -
TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
esta teoria busca comprender mejor el comportamiento humano hutilizando la motivacion para mejorar la calidad de vida de las organizaciones.Maslow espuso una teoria de la motivacion segun la cual las necesidades humanas estan jerarquizadas y dispuestas en niveles de acuerdo con su impportancia -
TEORIA ESTRUCTURALISTA
surgio un choque entre las teorias clasica y la de las relaciones humanas. en el año 1950 se enfoca principalmente en la organizacion desde un punto de vista mas centrado en la estructura del funcionamiento. -
TEORIA DE SISTEMAS
Ludwing Von Bertnalanff se desarrolla en la guerra fria creando el sistema social integrado por individuos y gruppos de trabajadores -
TEORIA DEL DESSARROLLO ORGANIZACIONAL
se origino como resouesta a la caracteristica del continuo cambi o de las organizaciones, sus principales exponentes son Warren bennis y Richard Beckhard
