-
TEORIA CIENTIFICA
La gerencia adquirió nuevas atribuciones y responsabilidades descritas por los cuatro principios (planeacion, control, dirección, ejecución) -
TEORIA BUROCRATICA
El modelo burocrático r fue profundamente estudiado y analizado en todas sus características. Ofrecía varias ventajas. -
TEORÍA CLÁSICA
Se caracterizo principalmente por el énfasis de la estructura que una organización debe tener para lograr la eficiencia. -
TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Esta teoría surge en los Estados
Unidos y constituye un movimiento
de reacción
y oposición a la teoría clásica de la
administración. -
TEORIA ESTRUCTURALISTA
Asegura que la estructura se compone
de partes que, a lo largo del desarrollo
del todo, se descubren, se diferencian
y, ganan autonomía unas
sobre las otras -
TEORIA DE SISTEMAS
Su propósito es estudiar los
principios aplicables a los
sistemas en cualquier nivel
en todos los campos de la
investigación.
