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Primera y más numerosa clase obrera
El primer gran laboratorio de este proceso fue
Inglaterra con la Revolución
Industrial (1760), fue el comienzo del proceso de adopción, o más bien de implementación de las medidas
sobre salario mínimo, jornada de trabajo de ocho horas, prestaciones sociales,
seguridad social, derechos de asociación, negociación, huelga y tribunales. -
Declaración de los derechos del hombre
La Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, fue aprobada en Francia por la Asamblea Nacional Constituyente el 26 de agosto de 1789, fruto de la Revolución Francesa.
En el se declaran los derechos fundamentales que cada hombre debe tener, como es la igualdad, libertad y biesnestar. -
La ley de Chapelier
esta ley proclama la libertad para dedicarse al trabajo que se prefiera, pero esta misma ley suprime los beneficios de las corporaciones -
Ley inglesa de francis place
Esta ley suprime las normas que prohibian las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y como ya lo habiamos dicho la huelga, ya no son consideradas como delito, pero sin embargo tampoc constituyen un derecho. -
Period: to
Revueltas espontaneas y primeras organizaciones locales
Primer período fue de revueltas espontáneas y desorganizadas. Entre
1825 y 1834 se realizó mucha actividad en textiles, en construcción y aparecen las
primer
as organizaciones locales y
trade unions
(sindicatos). -
Confederación de trabajadores ingleses
En 1834 se organiza la
Gran Confederación
de Trabajadores Ingleses
y se convoca la huelga general para el
primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se
paga es la diso
lución del movimiento sindical en el año de 1835. -
Manifesto comunista
Como bien sabemos el manifiesto comunista se considera como un pilar de la lubra obrera, y el contra peso al capitalismo, aunque ya sabemos cual fue si fin de esta corriente que jamas llego a culminarse al cien por ciento . -
Revolución francesa
Fue en la revolución de 1848, que los obreros lograron que la comisión de luxemburgo aceptara la libertad de coalición ( huelga y asociación sindical ) -
Period: to
antecedentes de las relaciones colectivas del trabajo en mexico
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Constitución de 1857
la doctrina de los derechos naturales del hombre consagr{o la libertad del trabajo, dispuso que nadie puede ser obligado aprestar trabajos personales sin su consentimiento y ha que nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito. -
Huelga de mineros de cananea
Los mineros decididieron presentar a la Cananea Consolidated Copper Company una serie de demandas encaminadas a mejorar sus condiciones. Los trabajadores se declararon la huelga desde las primeras horas del 1 de junio. Hacia las 3 de la tarde, los obreros realizaron una marcha que derivó en un enfrentamiento en el que los norteamericanos abrieron fuego contra los manifestantes. -
Revolución mexicana
Se da como defensa de los derechos del trabajo, pero principalmente para un reparto de las tierras -
La ley de Agustin Millán
La primera que reconocio el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obrearas. La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre -
convenio internacional
Este convenio fundamental establece el derecho de los trabajadores y de los empleadores de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a las mismas sin autorizacion previa -
ley federal del trabajo
las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley
