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EDAD ANTIGUA
Mejor conocida como la edad de la esclavitud, en esta etapa se le restó valor al trabajo y por ende, predominó el pensamiento dominante. -
Revolución Industrial
Inicia la Revolución Industrial en Inglaterra y con ello el incio de otra etapa para la clase trabajadora, ya que la producción agrícola se multiplicó, disminuyendo el tiempo de producción, el comercio exterior se expandió, trayendo consigo una mejora de la economía, pero también crece la explotación de los trabajadores fabríles así como el desempleo y la pobreza entre campesinos. -
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EDAD MEDIA
En esta etapa resaltan los artesanos y surgen de la emancipación del feudal los gremios (agrupaciones de individuos, dedicados a los mismos oficios) con el fin de regular las condiciones de prestación de servicios y la ayuda económica entre ellos. -
Revolución de Independencia
El objetivo principal de este movimiento era liberar a nuestro territorio del mal gobierno español, de su esclavitud, de enfermedades, entre otras. -
Sentimientos de la Nación
Documento expuesto por José María Morelos y Pavón y considerado como uno de los textos políticos mexicanos más importantes, algunos de los puntos importantes para el trabajo fueron: proteger el empleo de los americanos, mayor igualdad social, reducción de las jornadas y la prohibición de la esclavitud. En este mismo año desaparecen los gremios debido a la Revolución Industrial. -
Constitución de Apatzingan 1814
Mejor conocida como Decreto Constitucionl para la libertad de la América Mexicana. Con las declaraciones Francesas de 1789, se elevó la doctrina liberal de los Derechos universales del individuo, es decir, que se le dejará trabajar libremente al individuo ya que por naturaleza el hombre es libre y el Estdo debe proteger ese derecho. -
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EDAD MODERNA
En esta etapa se hace notar la actividad comercial, el despegue industrial y el nacimiento del capitalismo. Rigen los principioos de la doctrina liberal individualista. -
Constitución de 1824
La Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos de 1824 entró en vigor después de la caída del Primer Imperio Mexicano de Agustin de Iturbide, reflejando las condiciones difíciles por las que atravesaba la nación. En dicha constitución se pide que se reconosca a México como nación soberana por parte de España,el Vaticano y las principales potencias europeas. -
FIN DE LA REVOLUCION INDUSTRIAL
La Revolución Industrial marca un punto importante en l historia ya que modificó e influenció en todos los aspectos de la vida cotidiana. -
Estatuto Orgánico de Igncio Comonfort 1856
El Estatuto Orgánico de Ignacio Comonfort garantiza libertad, seguridad, propiedad e igualdad, proclama a abolición de la esclavitud, establece bases para el servicio personal, declara libertad de enseñanza, prohíbe monopolios, distinciones, privilegios, penas degradantes, restringe la pena de muerte, establece penitenciarías. -
Constitución de 1857
Esta constitución buscó proteger a los jornaleros del campo de los abusos de los propietarios de las tierras, así como darles mejores condiciones a los trabajadores. Libertades de profesión, industria y trabajo. -
Decreto de Maximiliano de Habsburgo
Decreto sobre la libertad del trabajo en la clase de jornaleros o Ley Imperial del Trabajo por Maximiliano de Habsburgo. Este decreto habla en resumen de la protección de los derechos del trabajador, algunos de los puntos que se tocan son: la libertad de separarse de la finca, las 2 horas de comida, descanzo los domingos y dias feriados, niños menores de 12 años pueden trabajar medio dia con autorización, asi como el pago de los trabajadores en moneda, entre otras. -
Código Civil de 1870
Este código buscó dignificar el trabajo estableciendo que la prestación de servicios no era comparable con el contrato de arrendamiento, pues el hombre no es igual a una cosa. -
Rerum Novarum 1891 del Papa León XIII
Fue una carta abierta dirigida a todos los obispos, que describía las condiciones de las clases trabajadoras y en la cual, el papa dejaba ver su apoyo al derecho laboral para formar uniones o sindicatos para volver al camino de la fé. -
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EDAD CONTEMPORANEA
Esta etapa nace en el siglo XX en Derecho Social debido a 2 factores: La profunda división entre hombres (dueños del capital y quienes subsidian) en el siglo XVIII y XIX. Denuncias de la explotación al trabajador y cuestionamientos acerca de la doctrina liberal individualista. -
Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México de 1904
Se reconocía por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores. -
Huelga de Cananea 1906
La empresa Cananea Consolidated Copper Company (CCCC) ubicada en Cananea Sonora, tenía trabajando a unos 5 mil mexicanos y poco más de 2 mil norteamericanos. Las condiciones de trabajo eran desiguales; la miseria, explotación y las injusticias que vivían fueron las causas para manifestar su huelga encabezados por Manuel M. Diéguez y Esteban Baca Calderón. Porfirio Díaz prohibe el trabajo a menores de 7 años -
Revolución Mexicana 1910
Es el movimiento armado iniciado en 1910 para terminar la dictadura de Porfirio Diaz.que marcó la diferencia en el derecho del trabajo al convertir la Constitución Política en Constitución Político - Social en 1917, siendo ésta la primera en reconocer las garantías sociales y los derechos laborales colectivos. El Plan de San Luis promulgado el 5 de Octubre de 1910 por Francisco I. Madero. El manifiesto convocab a levantarse en armas el 20 de Noviembre para derrocar el porfiriato. -
Plan de Guadalupe
El Plan de Guadalupe fue un documento redactado el 23 de marzo del año 1913 por Venustiano Carranza, gobernador de Coahuila, en respuesta al derrocamiento y ejecución de Francisco I. Madero, el entonces presidente de la República de México, luego del fin de la dictadura de Porfirio Diaz "Porfiriato". Favoreció las leyes agrarias para favorecer la formación de las tierras. -
1ra. Ley del Trabajo de la Revolución Constitucionalista 1914
Buscó imponer a las negociaciones que pagaran en efectivo semanariamente a todos sus trabajadores, los salarios convenidos, sugiriendo que dictaran disposiciones relativas a la limitación de horas de trabajo, al descanso dominical, sociedades de trabajo, y en general, al mejoramiento de las condiciones de la clase obrera. -
Ley de Asociaciones profesionales 1915
Ley de asociaciones profesionales de Agustín Millán promueve la ayuda a sus miembros a transformarse en obreros ms hábiles e intelectuales.
*Ley del contrato en el trabajo: jornada de 8hrs., indemnización por despido injustificado, derecho de asociación, de huelga y normas de previsión y seguridad social.
*Ley Agraria de Luis Cabrera: devolución de terrenos que habian sido arrebatados. -
Ley de accidentes y riesgos del trabajo 1916
Se agregan al proyecto de Zubarán tres capítulos que regulaban la participación de los trabajadores en los beneficios de las empresas, las juntas de consilición y arbitraje y las responsabilidades por accidentes de trabajo. Reformas al art. 5 a favor de los trabajadores. -
Promulgación de la Constitución Política Mexicana de 1917
Aprobación del artículo 123 constitucional: Toda persona tiene derecho al trabajo signo y socialmente útil al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. -
Revolución Rusa 1918
La Revolución Rusa dictó la Declaración de Derechos del pueblo trabajador y explotado -
Tratado de Versalles 1919
Se firmá el tratado de Versalles en el Salón de los Espejos del Palacio de Versalles, que puso fin a la Primera Guerra Mundial. El acuerdo coronaba un proceso de paz, iniciado seis meses antes, con la firma del armisticio que en noviembre de 1918 acordó el cese de las hostilidades. Se créa la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como parte del Tratado de Versalles. -
Primera Ley Federal de Trabajo 1931
La segunda etapa laboral comienza con la creación de la Primera Ley Federal del Trbajo, conformada por 685 articulos. Existia una incertidumbre ya que todos los estados tenían sus propias leyes y variaban. -
Inicio de la Industrialización de México
Se empiezan a gestar las condiciones que requería el proceso de industrialización del país: la estabilidad política, la diversificación de la estructura productiva y el crecimiento económico, el paso de una economía agraria a una de tipo industrial y, sobre todo, el control de los trabajadores a fin de facilitar la conformación de una clase empresarial nativa y la consecuente acumulación de capital. Estuvo basada en las empresas capitalistas domésticas. -
Carta del Atlántico
Se firma la Carta del Atlántico entre el presidente Roosevelt y el primer ministro Winston Churchill, donde se consagran algunos breves principios generales que se refieren al mejoramiento de las normas de trabajo. -
Declaración de Filadélfia
Mediante la cual la OIT señaló caminos concretos para el Derecho del Trabajo, al grado de integrar a dicha declaración y texto anexo a la nueva Constitución de la OIT. -
Carta de las Naciones Unidas
Es aprobada en San Francisco California, cuyo artículo 55 señala que la Organización habrá de promover a niveles de vida más elevados, trabjo permanente para todos y condiciones de progreso y desarrollo económico y social, entre otros. Esta Carta entro en vigor el 24 de Octubre de 1945 -
Declaración Universal de los Derechos Humanos
Aprobada en el seno de las Naciones Unidas, donde se incluyen artículos de interés para el derecho laboral, como el derecho a la seguridad social asi como el derecho al trabajo y a l elección del mismo. -
CONASUPO
En 1962, CEIMSA se transforma en CONASUPO, empresa estatal importadora y exportadora de alimentos, y reguladora de los precios de artículos de primera necesidad. Las tiendas de conveniencia también cambian de nombre en toda la república. -
Ley Federal del Trabajo 1970
La primera ley de 1931 fue derogada el 1 de mayo de 1970 entrando en vigor la ley actual, la cual sufrió pocas modificaciones sustanciales a pesar de varios intentos de los legisladores que son los encargados de modificarlas. Se alcanzó una reforma de la ley hasta finales del año 2012. -
Legislación Laboral Procesal
En este año la Legislación Laboral Procesal fue modificada y no para bien. -
Crisis económica en México 1980
Se caracterizó por ser una etapa de recesión en la que todas las iniciativas de reformas obreras se encuentran congeladas en nuestros recintos legislativos. También cabe mencionar la deuda externa que generó el gobierno de López Portillo. -
Tratado de Libre Comercio de América Latina del Norte
Se firma el tratado de libre comercio de américa latina del norte (TLCAN) aceptando y adoptando una corriente neoliberal enfocada al capitalismo como una política de desarrollo para fomentar el intercambio comercial. Tratado que sigue vigente hasta la actualidad.
