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Modelos de Diseño Instruccional

  • Modelo de Gagné y Briggs

    Modelo de Gagné y Briggs
    Gagné y Briggs, siguiendo los postulados de Gagné, proponen un modelo basado en el enfoque de sistemas, que consta de 14 pasos.
  • Period: to

    Jerrold Kemp

    Es un modelo sistémico y sustentado en la teoría cognitivista, su forma oval es un ciclo continuo y constante de planificación, diseño, desarrollo y evaluación para asegurar un aprendizaje efectivo.
  • Modelo de Dick y Carey

    Modelo de Dick y Carey
    Walter Dick y Lou Carey desarrollaron un modelo para el diseño de sistemas instruccionales basado en la idea de que existe una relación predecible y fiable entre un estímulo (materiales didácticos) y la respuesta que se produce en un alumno (el aprendizaje de los materiales). El diseñador tiene que identificar las competencias y habilidades que el alumno debe dominar y a continuación seleccionar el estímulo y la estrategia instruccional para su presentación.
  • Modelo SAM

    Modelo SAM
    El modelo de aproximación sucesiva (SAM) presentado por el Dr. Michael Allen implica un proceso iterativo de 3 fases que le permite dividir el desarrollo del eLearning en tareas más manejables
  • Modelo ASSURE de Heinich y col.

    Modelo ASSURE de Heinich y col.
    Heinich, Molenda, Russell y Smaldino (1993) desarrollaron el modelo ASSURE incorporando los eventos de instrucción de Robert Gagné para asegurar el uso efectivo de los medios en la instrucción. El modelo ASSURE tiene sus raíces teóricas en el constructivismo, partiendo de las características concretas del estudiante, sus estilos de aprendizaje y fomentando la participación activa y comprometida del estudiante. ASSURE presenta seis fases o procedimientos:
  • Modelo de Jonassen

    Modelo de Jonassen
    Jonassen (1999) presenta un modelo para el diseño de Ambientes de Aprendizaje Constructivistas que enfatiza el papel del aprendiz en la construcción del conocimiento (aprender haciendo).