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Historia del trabajo

  • Period: 259,000 BCE to 10,000 BCE

    Paleolitico

    (Empieza en el 2590000 pero no me deja ponerlo)
    El trabajo cooperativo y colaborativo era la forma de transformar la naturaleza.
    Aquello se vio facilitado con la progresiva invención y elaboración de herramientas hechas en piedra hueso. No había allí una contra prestación económica.El trabajo se hacía de forma organizada, colaborativamente, y se distribuían las diversas
    tareas.
  • Period: 8500 BCE to 1200 BCE

    Neolitico

    Empezaron con la agricultura y ganadería, a producir sus propios alimentos. Allí comenzó un proceso de especialización y organización del trabajo a partir de la división de tareas: mientras algunas personas se dedicaban a la agricultura o ganadería, otras realizaban distintas artesanías.
    Unos pocos se dedicaron a la organización y administración de esos nuevos recursos. Así comenzó la división del trabajo manual e intelectual,
  • Period: 400 to 1200

    Edad media

    El trabajo tenía un valor de utilidad social ligado a concepciones religiosas y morales tan importantes como el valor
    económico. La relación de explotación
    pasó a darse entre señores feudales y campesinos. Entre ellos había un vínculo económico sin intercambio de dinero. Los campesinos no percibían un salario por su trabajo, hacían producirla
    tierra que el señor les daba, podían usar parte de la producción para sus propias necesidades, pero el resto debían
    entregarla al señor como tributo.
  • Period: 1201 to 1490

    Siglo XII al XV

    Se dio una forma de trabajo basada en un régimen jerárquico,con maestros y aprendices.
    En los campos continuó con el trabajo artesanal, con herramientas de fabricación simple en los pequeños talleres.Son formas preindustriales que serían desarrolladas y profundizadas siglos más tarde.
  • Period: 1490 to

    Edad moderna

    Sentaron las bases para los cambios que se fueron produciendo en la sociedad. La apertura de las rutas comerciales, las invenciones científicas, ciclos agrícolas exitosos, la urbanización y el aumento de la población incrementaron la actividad económica. Dentro de los campos surgió una forma de trabajo particular que algunos historiadores denominan Industria Rural a Domicilio, donde recibían de un mercader, la materia prima y la devolvían transformada
  • Period: to

    Revolucion industrial

    Reemplazó la tracción animal por la locomotora y el barco a vapor. Estas transformaciones produjeron los cambios más significativos en las relaciones y organización del trabajo.
    Los obreros de estos tiempos carecían de garantías legales y la retribución percibida era mínima, para invertir solo en consumos básicos. También era frecuente que los descansos estén condicionados a la producción. Los niños y las mujeres fueron los sectores más desprotegidos y sometidos a la explotación laboral.
  • Period: to

    Siglo XIX- Mediados del XX

    La electricidad se convirtió en fuente de energía para poner en
    funcionamiento sistemas que hasta ese momento
    no existían, como el teléfono y el telégrafo.
    Los distintos procesos de lucha hicieron que
    durante el siglo XX, la relación laboral estuviera
    encuadrada bajo marcos regulatorios que permitieron el
    surgimiento de la seguridad social, vacaciones pagas,
    seguros, jubilación, sanciones para el trabajo infantil. Los
    derechos de los trabajadores surgen a través de
    procesos de movilizaciones
  • Period: to

    Post 2da guerra mundial

    Cambian las condiciones del trabajo y aparecen nuevas modalidades. En este período las relaciones laborales se conoce como "implicación responsable", basadas en la negociación
    individual y en la flexibilización laboral, o sea la capacidad de las y los trabajadores para adecuarse a los cambios tecnológicos y la capacidad interna para cambiar de puestos de trabajo. También implicó la debilidad de las obligaciones legales por parte del empleador.