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Jan 1, 1521
Periodo prehispánico
No existen relaciones de trabajo ni trabajo formal.
Trabajo para beneficio colectivo y satisfacción de necesidades de la comunidad (faena).
Jerarquía:
1. Tlatoani o emperador.
2. Pillis o gobernantes regionales.
3. Macehual o trabajadores de la tierra. -
Period: Jan 1, 1521 to Jan 1, 1522
Edad antigüa
Esclavos. -
Jan 1, 1522
Roma
Existieron de forma abstracta disposiciones que regulaban la prestación del trabajo encuadrado debajo del derecho civil pues eran hombres que se arrendaban. -
Jan 1, 1523
Colonia
*Encomienda.
*Explotación de indígenas.
*Leyes de indias.
El trabajo ahora era obligación para los indígenas.
Los indígenas eran obligados a trabajar en el campo, minas o como criados. -
Period: Jan 1, 1523 to
Edad media
Gremios. -
Independencia
Sentimientos de la Nación.
*Artículo 12. Que como la buena ley es superior a todo hombre, las que dicte nuestro Congreso deben
ser tales, que obliguen a constancia y patriotismo, moderen la opulencia y la indigencia.
*Artículo 15. Que la esclavitud se proscriba para siempre y lo mismo la distinción de castas,
quedando todos iguales, y solo distinguirá a un americano de otro. Abolición de esclavitud como ideal. -
Period: to
Edad moderna
Derecho natural. -
México independiente
Había jornadas de 18 horas por 3 reales y medio y trabajador obligado a comprar en tienda de raya. -
Contitución
Primera de México como país independiente.
Sin condiciones laborales. -
Constitución
Corte liberal en materia laboral como libertad en empleo, pero nada más porque se centró en bienes eclesiásticos, matrimonio civil, libertad de cultos, etc...
*Art. 4. Todo hombre es libre para abrazar la profesión, trabajo o empleo que le acomode,
siendo útil y honesto…
*Art. 5. Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales, sin la justa retribución y sin su
pleno consentimiento… -
Rerum Novarum
León XIII, carta dirigida a todos los obispos que versaban sobre las condiciones de las clases trabajadoras.
Debido al abandono de la fé, por la desenfrenada codicia de los empresaios (capitalistas), su apoyo al derecho laboral de formar uniones o sindicatos, y a los poderosos a volver al camino de la fé. -
Revolución Mexicana
No existía legislación que protegiera a los trabajadores y el salario debía fijarse según la ley de la oferta y la
demanda.
Jornadas de 12 a 14 horas diarias, 7 días a la semana,
podían ser despedidos sin justificación y no estaban protegidos contra accidentes. -
Period: to
Edad contemporánea
Derecho social. -
Constitución
Congreso constituyente expide nueva Constitución.
Jornada máxima de 8 horas.
Salario mínimo de 1 peso.
Menores de 14 años no trabajan.
Condiciones higiénicas y saludables.
*Art. 5. Libertad de trabajo.
Art. 123. Derechos de los trabajadores.
Leyes estatales.
Indemnizaciones por accidentes.
No salario en especie.
Descanso dominical obligatorio. -
Ley Federal
Se consolida el corporativismo con la creación de la CTM y su integración al PRI.
Integración del apartado “B” al artículo 123 Constitucional.
Separa las relaciones de trabajo inter particulares y las de el Gobierno Federal y sus trabajadores. -
Ley Federal
Reglamentaria del apartado “A”. -
Reforma
Adecúa el procedimiento laboral (juicios) a los principios de equidad. -
Reforma
Reforma LaboralGlobalización
Neoliberalismo económico
Impuesto por el Consenso de Washington
Acuerdos de Libre Comercio
Banco Mundial, OMC, TLCAN
Desempleo y subempleo
Ante la competitividad de empresas transnacionales, muchos trabajadores quedaron desempleados y otros más optaron por el subempleo como una forma de ingreso que ocasionó el abaratamiento de la mano de obra en nuestro país.
Con una nueva figura jurídica parlamentaria, Felipe Calderón Hinojosa presenta la iniciativa de Reforma Laboral.
