Derecho trabajar

Historia del Derecho Laboral en El Salvador

  • 1500 BCE

    Producciones Indígenas

    Las sociedades indígenas generaban excedentes económicos basados en la explotación agrícola y producción de objetos artesanales como cerámicas, esteras, ropa y telas de algodón. La base del trabajo se fundamentó en la explotación de plebeyos y esclavos. Los excedentes de la producción eran destinados para el intercambio comercial con otras regiones, pero sólo en beneficio de las clases pudientes.
  • 1525

    Conquista Española

    Se asientan las primeras poblaciones fundadas por españoles en el territorio salvadoreño, lo que causó que el indígena sufriera un proceso de transformación. Durante este lapso de la conquista (1525 - 1600) los españoles peninsulares ocuparon la cúspide de una pirámide socio-económica y laboral que se asentaba en el trabajo no remunerado del indio.
  • 1581

    Incremento de la producción del añil

    Se incrementa la producción del tinte vegetal llamado "añil". Al ver la debilidad del nativo para trabajar en los obrajes, el rey de España prohíbe contratas indios para esa producción. También se incrementa la explotación minera.
  • Creación de un Reglamento para Cabildos

    En este año el Capitán General don José de Estachería dicta un reglamento laboral para Cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente, cuyas disposiciones eran mejorar las condiciones de trabajo de los indígenas, como concederles a éstos las horas de descanso diarios, descanso los fines de semana y que los pagos fueran en monedas y no en géneros mercantiles.
  • La independencia

    Las ideas revolucionarias de Francia, el auge de la industrialización y la independencia de las primitivas ex colonias que conformaron después los Estados Unidos de América, alentaron a los pueblos de Hispano-américa a luchar y buscar sus propios derroteros sin la tutela Española
  • Primera Constitución de El Salvador

    En el primer gobierno republicano presedido por Juan Manuel Rodriguez se decreta la primera Constitución en la cual no se redacta ningún artículo que haga referencia a las actividades laborales.
  • Nuevos oficios y profesiones en El Salvador

    Tras levantarse el censo poblacional de este año, comienzan a aparecer nuevos oficios y profesiones en el sector urbano salvadoreño de las grandes ciudades. en San Salvado funcionaba una imprenta, se contaban varias industrias, boticas, colegios y hospitales. Los barcos mercantes llegaban a puertos salvadoreños y por último, el auge del nuevo cultivo: el café que trajo una rica fuente de ingresos y de ocupación.
  • El trabajo es reconocido en la Constitución

    Durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, aparece por primera, en el art. 98, que El Salvador reconoce el trabajo como una de las bases del Estado. Dicho artículo siguió igual en las Constituciones de 1872, 1880 y 1883, excepto que en ésta última también aparece en el art. 26.
  • Creación de la Ley sobre Accidentes de Trabajo

    En este año el presidente Manuel Enrique Araujo, aprueba la Ley sobre accidentes de trabajo. que se puede considerar el primer instrumento legal en el ámbito laboral salvadoreño de la época republicana. Esta ley por primera vez obligaba al Estado y Patronos a compartir la responsabilidad de indemnizar a los trabajadores que por accidentes de trabajo quedaran incapacitados; beneficiando a los familiares en caso que éstos murieran. Esta ley no cubría a los trabajadores rurales.
  • Primer Congreso Obrero Centroamericano

    Se lleva a cabo en San Salvador el primer Congreso Obrero Centroamericano, organizado por la Confederación Regional de Trabajadores.
  • Primer huelga en El Salvador

    Se forma la Alianza Tipográfica de El Salvador quienes llevan acabo la primer huelga que se conocía en el país y para 1928 funcionaban también dos organizaciones campesinas: una en Ilopango y otra en Jayaque.
  • El trabajo como derecho y deber

    Vuelve a promulgarse una nueva Constitución donde el art. 155 define al trabajo como un derecho y un deber, ambos de carácter social. Y que el Estado ocupará los recursos que estén a su alcance para fomentar fuentes de ocupación.
  • Fijación del Salario Mínimo

    Asciende a la presidencia el Coronel Oscar Osorio quien fija y establece como norma constitucional la fijación periódica anual del Salario Mínimo para los trabajadores urbanos y del agro.
  • Ley de Sindicatos de Trabajadores

    Se dio la Ley de Sindicatos de Trabajadores, que nos rigió hasta que entro en vigencia el código. En 1952 se dio también la Ley de Asuetos. En diciembre del mismo año se dio la Ley de Aguinaldos.
  • Ley de Jornadas de Trabajo y Descanso Semanal

    Esta ley tuvo una gran significación porque si bien existía una ley de horas de trabajo dada en 1928, que limitaba a ocho horas la jornada de trabajo, no había tenido aplicación práctica. Por precepto constitucional la jornada de trabajo se limitó a ocho horas diurnas y siete horas la jornada nocturna, pago de horas extras, pago extraordinario por trabajar el día de descanso semanal.
  • Ley de Vacaciones

    Se creó la Ley de Vacaciones, que estuvo vigente hasta que se dio el código de trabajo, siendo la base del capitulo respectivo del mismo.
  • Aprueban el Código de Trabajo

    En 1963, el presidente, Coronel Julio Rivera, logra la aprobación legislativa del llamado "Código Laboral", cuya vigencia se mantuvo hasta 1972. Y en 1973 se aprueba el actual Código de Trabajo, que con algunas reformas se mantiene vigente.