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1400
(siglos del 4000 A 2000 a.C)
se encargaron de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos -
1400
Chinos 500 a.c
Se dieron los principios de organización, planificación, dirección y control que se relacionan con las guías de las tareas y los deberes de los trabajadores. -
1400
Griegos 500 A 200 a.c
la producción de desempeñaba en métodos y tiempos estipulados -
1400
Roma 200 a.c - 400 d.c
se marcaron bases de la acministracion moderna y se clasificaron las empresas publica, semi-publicas y privadas -
Teoria de la burocracia Max Weber
esencia, exactitud y precisión -
Administracion cientifica Frederick Teilor
Racionalización del trabajo -
Administracion Clasica Henrry Fayol
Se analiza en la estructura y las funciones para lograr eficiencia -
Teoria de la relaciones humanas Elton Mayo
Liderazgo comunicación, motivación y organización formal -
teoría estructura-lista Ralp Dahrendorf
Desdoblamiento de la teoría burocrática y se acerca a la teoría de las relaciones humanas como representa una visión científica de la organización formal -
Teoria de la administracion James March y Helbert Simon
Comprendo, preside y controla los procesos y futuras reacciones de la organización -
Administracion Estrategica Henry Mintaberg
Formulación e complementario de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización -
Teoria Z Willian Ouchi
Trabajo en equipo, comunicación y participación en la toma de decisiones. -
Re-ingeneria de procesos Michael
re-diseño un nivel operativo para mejoras en costos, calidad, servicios y rapidez. -
Organizaciones Virtuales y tele trabajo Jones, Bowi
Su objetivo es la flexibilidad , orientadas al mercadeo y parecidos a las organizaciones en trebur y redes. -
Actualidad
Gerencia de conocimiento
°Autores varios: Organizaciones inteligentes
SIGLO XXI