-
Teoría Científica de la Administración
Frederick TaylorSe enfocó en el estudio del tiempo y movimiento con el propósito de buscar la eficiencia -
Teoría Clásica de la Administración
Henry Fayol al igual de buscar la eficiencia, surgieron las funciones administrativas y los principios de la administración -
Teoría de las relaciones humanas
Elton Mayo. Su teoría surge de un experimento fallido donde se demuestra como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal en la consecución de los objetivos. -
Teoría de la burocracia
Max Weber hace énfasis en la estructura y esbozo acerca que los puestos tienen que estar relacionados con respecto a los perfiles. -
Teoría estructuralista
Amitai Etzioni menciona que la estructura necesita tener contacto con el medio ambiente. -
Teoría de los sistemas
Ludwig Von Bertalanffy su teoría habla de un conjunto de sistemas que se relacionan entre si externa e internamente -
Teoría Neoclásica
Peter Drucker retoma lo mejor de la teoría clásica y a través de postulados nuevos busca afianzar estos. Donde se crean esbozos de lo que es una estrategia y como la organización debe ser más eficiente. -
Teoría del desarrollo organizacional
Warren Bennis habla como el mercado cambia con respecto a la organización y su estructura. -
Nuevos enfoques
Se comienza a esbozarse las estrategias y competitividad de la administración.
