EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

  • Primeras acciones obreras en Barcelona

    Primeras acciones obreras en Barcelona
  • Durante la Regencia de Espartero

    Durante la Regencia de Espartero
    Se creó la Sociedad Mutua de Tejedores de Barcelona
  • Disolución de la Asociación de Obreros

    Disolución de la Asociación de Obreros
  • Primera Huelga General en España

    Primera Huelga General en España
  • Se permiten la formación de Sociedades

    Se permiten la formación de Sociedades
    Aprobación de la Real orden de Montepíos
  • Congreso Obrero de Barcelona

    Congreso Obrero de Barcelona
    Objetivo de lograr el derecho de asociación.
  • Libertad para las asociaciones obreras

    Libertad para las asociaciones obreras
    La Revolución de septiembre de 1868 abrió un periodo de libertad en el que las sociedades obreras —en sus dos variantes de sociedades de ayuda mutua y de sociedades de resistencia— pudieron salir de la clandestinidad en que habían vivido durante la mayor parte del reinado de Isabel II.
  • Libertad de asociación

    Libertad de asociación
    En octubre el Gobierno Provisional de 1868-1871 decretó la libertad de asociación y ese mismo mes se fundó la Dirección Central de las Sociedades Obreras de Barcelona en la que se integraron las que habían subsistido en la clandestinidad y otras nuevas que se crearon entonces
  • Creación Código Civil

    Creación Código Civil
  • Fundación de la UGT

    Fundación de la UGT
  • Semana trágica de Barcelona

    Semana trágica de Barcelona
  • Ley española de huelga

    Ley española de huelga
  • Nacimiento de la OIT

    Nacimiento de la OIT
  • Aprobación de la jornada laboral 8 horas

    Aprobación de la jornada laboral 8 horas
  • Código del Trabajo

    Código del Trabajo
  • Ley del Contrato de Trabajo

    Ley del Contrato de Trabajo
    En esta época aparecern las siguientes novedades: *aparece la huelga como causa suspensiva del contrato de trabajo
    • se va a exigir la causalidad en el despido
    • aparece aunque con poco desarrollo la primera normativa sobre convenios colectivos
  • Period: to

    Durante la Etapa Franquista

    Las normas laborales básicas eran:el Fuero del Trabajo 1938 y la Ley del Contrato de Trabajo (1944)
    Organización Nacional Sindicalista, que organizaba a trabajadores y empresarios en un sindicato único y obligatorio, inspirada en los principios de unidad, totalidad y jerarquía. Tanto la huelga como el cierre patronal serán considerados delitos. Existía una concepción comunitaria de la empresa.
  • Huelga General Vizcaya

    Huelga General Vizcaya
  • Creación Convenio Colectivo

    Creación Convenio Colectivo
  • Ley de relaciones laborales

    Ley de relaciones laborales
  • Creación de la Constitución Española

    Creación de la Constitución Española
  • Creación del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

    Creación del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES