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Ley Benot
El objetivo fundamental de esta ley era proteger a los menores y a las mujeres de las abusivas condiciones en que se les empleaba en los establecimientos industriales. -
Ley de Accidentes de Trabajo
El desarrollo industrial y la creciente mecanización de los procesos productivos provocaron un importante aumento de los accidentes de trabajo, con total desamparo para los trabajadores y sus familias, por lo que se tuvo que crear esta ley. -
Ley del Descanso Dominical
Esta ley obliga a que no se trabajara los domingos. -
Instituto Nacional de Previsión
Fue la primera institución oficial encargada de la Seguridad Social y de la asistencia sanitaria en España. -
Ley de Huelga
Ley que defiende el "derecho" a la huelga, pero con restricciones y multas. -
Ley de Silla
Determinó la obligación a los propietarios de establecimientos comerciales a disponer de sillas para sus trabajadores -
Ministerio de Trabajo
Formación del ministerio de trabajo, encargado de la gestión de las políticas del Poder Ejecutivo nacional en materia de relaciones laborales, empleo y de la seguridad social. -
Código de Trabajo de Eduardo Aunós
Eduardo Aunòs Fue uno de los treinta y cinco altos cargos del franquismo imputados por la Audiencia Nacional en el sumario instruído por Baltasar Garzón, por los delitos de detención ilegal y crímenes contra la humanidad cometidos durante la Guerra civil española y en los primeros años del régimen, y que no fue procesado al comprobarse su fallecimiento.
Este codigo se basa en copiar el Italiano de Mussolini. -
Constitución Republicana
Fue aprobada el 9 de diciembre de 1931 por las Cortes Constituyentes tras las elecciones generales españolas de 1931 que siguieron a la proclamación de la Segunda República y estuvo vigente hasta el final de la guerra civil en 1939. -
Ley de Asociación Profesional Independiente
Ley que defiende la organización independiente con el objetivo de hacer progresar una determinada profesión. -
Fuero del Trabajo
El Fuero del Trabajo (1938) es una de las ocho Leyes Fundamentales del franquismo,
Considera el trabajo como la participación del hombre en la producción mediante el ejercicio voluntariamente prestado de sus facultades, tanto intelectuales como manuales, según la personal vocación, en orden al decoro y al mejor desarrollo de la economía nacional. -
Ley de Reglamentaciones del Trabajo
El presente Reglamento regirá las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del trabajo como hecho social, en los términos consagrados en la Ley Orgánica del Trabajo. -
Ley de Contratos de Trabajo
Contiene disposiciones sobre los requisitos del contrato de trabajo, modalidades del contrato de trabajo, efectos generales del contrato de trabajo, salario, obligaciones y derechos del trabajador y del empresario. -
Ley de Convenios Colectivos del 58 y del 73.
La Ley de Convenios Colectivos Sindicales de Trabajo establece un modelo de negociación colectiva. -
Real Decreto Ley de Relaciones de Trabajo 17/77 regulador de la Huelga
La regulación de las relaciones de trabajo en nuestro Derecho vigente, responde a una concepción política intervencionista que, evidentemente, ha propiciado toda una larga etapa de importantes avances sociales -
Ley Asociación Interprofesional 17/77
Reconoce el derecho de Asociación Sindical y Patronal. -
Constitución Española de 1978
La Constitución española de 1978 es la norma suprema del ordenamiento jurídico español, a la que están sujetos los poderes públicos y los ciudadanos de España.
En ella tambien se expone los sueldos dependiendo de la posición. -
Ley Orgánica de Libertad Sindical
Reconocido el derecho a la libre sindicación como derecho fundamental de los españoles, mejor definida que la anterior y con más derechos y de manera independiente. -
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos, como uno de los principios rectores de la política social y económica, velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Contiene indemnizaciones para los trabajadores en caso de accidente laboral. -
Estatuto de los Trabajadores
Se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. -
Ley General de Seguridad Social
Se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
Siendo una ayuda medica para el trabajador y su familia.
