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Teoría Científica de la Administración - Frederick Taylor :"Padre de la Administración Científica", por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico.
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Teoría Clásica de la Administración - Henry Fayol: Padre del proceso administrativo, creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas.
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Teoría de las Relaciones Humanas - Elton Mayo: Organización entre grupos de personas
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Teoría de la Burocracia - Max Weber:Forma de organización que se basa en las conductas racionales para alcanzar objetivos.
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Teoría Estructuralista - Amitai Etzioni: Principalmente en el estudio sociológico
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Teoría de los Sistemas - Ludwing Von Bertalanffy: Aplicable en la organización
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Teoría Neoclasica - Peter Drucker: Indica la eficiencia del personal que trabaja en las organizaciones.
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Teoría del Desarrollo Organizacional - Warren Bennis: surgió la idea de utilizar la tecnología de los laboratorios de "adiestramiento de sensibilidad"
