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Max Weber
Desarrolló una teoría de la administración de burocracias que subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y lineas de autoridad definidas con toda claridad -
James Burnham
Realizo la teoría estructuralista que se encarga de estudiar las organizaciones desde su estructura, funcionamiento y los medios que utilizan para su progreso. -
Philip Selznick
Fue profesor de sociología y derecho en la universidad de California.
Autor en temas como teoría de la organización, sociología del derecho, sociología de las organizaciones y administración pública.
En 1948 escribió bases de la teoría de la organización la cual fue su mayor contribución. -
Robert Michels
Quiso forjar una nueva ley y fue el primero en destacar el dilema en que se hallan forzosamente encerrados todos los que quieren obrar con las profundas modificaciones sociales, mencionando que la acción social no es posible sino a través de las organizaciones. -
Talcott Parson
Es uno de los mayores exponentes del funcionalismo estructuralista en sociología.
Su teoría sostiene que las sociedades tienden hacia la autorregulación, así como la interconexión de sus diversos elementos ( valores, metas, funcionamientos). -
Kenneth Boulding
Escribió un articulo titulado "la teoría general de sistemas y la estructura científica".
Se le consideraba importante por que revoluciono el pensamiento científico y planteo una clasificación para los sistemas. -
Alvin W. Gouldner
Fue el primero en identificar las falacias de la organización burocrática y gratificar muchas de sus defunciones. -
Peter M. Blau
Propuso desarrollar una taxonomía.
Produjo teorias con muchas aplicaciones dentro de los fenómenos sociales incluida la movida ascendente, oportunidad de trabajo y la heterogeneidad. -
C. Northcotte Parkinson
Creo la ley llamada "Ley de Parkinson" mas conocida como la "ley de trabajo" que dice:
°El trabajo aumenta, con el fin de llenar el tiempo disponible para su ejecución.
°Cuanto mas tiempo se tiene para ejecutar una actividad, mas tiempo se tomara en realizarla. -
Victor A. Thompson
En el libro Dramaturgia definió la tesis de que en una organización existe un fuerte desequilibrio entre el derecho de decidir y el poder de realizar. -
Richard H. Hall
Definió una organización como "una colectividad con unos limites relativamente identificables, un orden normativo, rango de autoridad y sistemas de comunicación. -
Michel Crozier
Publico "El fenómeno burocrático" en el que descifra las relaciones de poder y otros mecanismos en dos organismos públicos. -
William M. Evarts
El autor de más de 100 artículos para varias revistas profesionales, el Dr. Evan también es el autor o coautor de varios libros tales como Teoría de la Organización: Investigación y Diseño, Conocimiento y Poder en una Sociedad Global, Guerra y Paz en una Era de Terrorismo. -
Antony Jay
Fue prolífico escritor de libros sobre adminstración y practicas comerciales. Su primer best- seller (management and machiavelli) vendió mas de 250,000 copias en todo el mundo. -
Peter Drucker
Desarrollo conceptos para una mejor productividad: descentralización como el principio de la efectividad y la llave de la productividad, así mismo como la educación, entrenamiento y desarrollo del administrador para futuras necesidades. -
Edgar Schein
Propuse algunos aspectos para la teoría de sistemas que considero en la definición de organización:
Organización de un sistema abierto.
Organización de un sistema por objetivos o funciones.
