Desarrollo del Derecho Laboral Mexicano. María Fernanda Hernández Sánchez
-
1519
La Encomienda
La encomienda se convirtió en un método laboral que sustituía la esclavitud y daba derechos a los indígenas, pero a menudo se actuaba en mala manera con los indígenas, mestizos y negros. -
Carlos II de España
Inició con la legislación de las leyes de indias, estas leyes fueron adelantadas para su tiempo en cuestión laboral, pero la jurisdicción real estaba tan lejos que pocas veces se acataba. -
Asamblea Nacional
Sesión del 4 de agosto en la que se abolió el feudalismo. -
Sindicalismo
El movimiento sindical o sindicalismo es la parte del movimiento obrero que se organiza mediante sindicatos, una organización que reúne a los trabajadores a partir del trabajo que desempeñan con el fin de defender sus intereses comunes ante los empleadores y los gobiernos, aparecida en el siglo XIX. -
Independecia
No se hicieron grandes cambios a las formas y leyes laborales. -
Decreto Constitucional
Decreto Constitucional de la América Mexicana consagra la libertad de comercio e industria. -
Sentimientos de la Nación
Visualiza la importancia del trabajo y la legislación de este. -
Constitución de 1857
Promulgada por Benito Juárez, sentó las bases legales para la profundización del desarrollo económico capitalista en nuestro país, aunque no fue hasta después de la derrota de la invasión francesa y el imperio de Maximiliano que dichas bases legales comenzaron a arrojar resultados. -
Ley de Trabajo del Imperio
Maximiliano de Habsburgo expide la Ley de Trabajo del Imperio -
Código Civil
Se procuró dignificar el trabajo declarando que la prestación de servicios no podía ser Código Civil equiparada al contrato de arrendamiento, de 1870 porque el hombre no es ni podía ser tratado como las cosas. -
Código Penal
se calificaron a las huelgas como un delito. Artículo 925. Gobierno Artículo 925: de Juárez Se impondrá de 8 días a 3 meses de arresto y multa de 25 a 500 pesos, una sola de estas dos penas, a los que formen un tumulto o motín, o empleen de cualquier otro modo de violencia física o moral, con el objeto de hacer que suban o bajen los salarios o jornales de los operarios o de impedir el libre ejercicio de la industria o del trabajo.Sublevación de Díaz contraJuárez. -
Porfiriato
Comprendido de 1876 a 1911, con dos interrupciones: una de dos meses, entre 1876 y 1877, en que dejó el poder a Juan N. Méndez, y otra entre 1880 y 1884, cuando gobernó Manuel González. -
Period: to
Porfiriato
-
Agricultura
Se progresó espectacularmente en Yucatán, Morelos y en La Laguna, en los que se cultivaba principalmente henequén, caña de azúcar y algodón.
México tuvo un crecimiento económico nunca antes visto. Pero como poca gente tenía dinero para invertir o podía conseguirlo prestado, el desarrollo favoreció a unos cuantos mexicanos y extranjeros. -
Terrenos
Se agudizó la tendencia a acumular terrenos en manos de unos pocos propietarios; es decir, la
formación de latifundios. -
Vicente Villada - Bernardo Reyes
La primeras leyes laborales en donde se refieren de manera exclusiva a los accidentes de trabajo, ambas inspiradas en una ley de Leopoldo ll en Bélgica -
Movimientos
Los nuevos movimientos laborales tanto en Cananea, Sonora, como en Río Blanco, Veracruz permitieron visualizar cual era la situación real de los trabajadores en México. -
Menifiesto y programa del Partido Liberal
Se analizó la situación del país en esa época, las condiciones de los obreros y los campesinos, se propusieron reformas de fondo a los programas políticos, agrarios y de trabajo. -
Huelga de Cananea
Fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Sonora, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel estadounidense llamado William C. Greene. -
Huelga Cananea
Los trabajadores demandaban a la empresa que el 75 % del total de los trabajadores fueran mexicanos y el 25 % extranjeros, un trato y salario equitativo, jornadas de trabajo más justas y mejores condiciones de trabajo. Los indígenas perdieron muchas tierras, y la mayor parte de los habitantes del campo tuvieron que ocuparse como peones en las haciendas. -
Huelga de Río Blanco
Durante la Dictadura Porfirista se prohibió a los trabajadores formaran organizaciones o iniciaran cualquier manifestación para defender sus derechos laborales, castigándose con multas e inclusive prisión a quienes desobedecieran.
Pese a esta situación y a lo ocurrido en Cananea, 6 meses después, otra importante huelga estalló. -
Río Blanco
En enero de 1907, en la región de Orizaba, en el Estado de Veracruz, trabajadores de las fábricas textiles de Río Blanco, se declararon en huelga por las malas condiciones de trabajo a que eran sometidos; entre las que se encontraban jornadas continuas de 14 horas, salarios sometidos a multas, y control sobre las actividades que realizaban los trabajadores. -
En Río Blanco
Cerca de dos mil trabajadores operarios agrupados en el Círculo de obreros libres se amotinaron frente a la fábrica, lanzado piedras e intentando quemarla, pero la policía montada lo impidió, entonces saquearon y quemaron la tienda de raya propiedad de Víctor Garcín, un empleado de la tienda de raya dio muerte a uno de los trabajadores huelguistas -
Río Blanco
Sólo se presentaron a trabajar 5,512 de los 7,083 trabajadores de esa zona, la diferencia es de 1,571 trabajadores faltantes, de los cuales unos habían sido muertos, otros heridos o desplazados. Cerca de 223 trabajadores varones y 12 mujeres más fueron encarcelados. Una vez sofocada la huelga fueron fusilados los dirigentes del movimiento. -
Period: to
Leyes laborales
Se genera un propósito de dictar leyes laborales por los gobernadores militares de los estados que se van liberando. -
Revolución Mexicana
Fue la revolución mexicana la que parió la rebelión de los trabajadores. La eclosión del régimen mexicano, la huida de Porfirio Díaz y la inestabilidad estatal que le sucedió dejó a los industriales sin la capacidad de reprimir las rebeliones en las fábricas, que cobraron un nuevo impulso a raíz de la insurrección que incendiaba el país todo. -
Departamento del Trabajo
Francisco I. Madero decretó la creación del departamento de trabajo, dentro de la entonces Secretaría de Fomento Colonización e Industria, para solucionar conflictos laborales -
Creación de la Casa del Obrero Mundial
La agrupación fue un órgano cultural preocupado por elevar el nivel educativo de los trabajadores a través de escuelas racionalistas. Constituía, asimismo, una central organizadora en donde se formaron y fortalecieron muchos sindicatos y uniones de obreros que exigieron aumentos salariales e indemnizaciones por accidentes o por muerte en el desempeño del trabajo. -
El Constituyente
después de largas discusiones pudo asentar las bases que más tarde darían origen a un Ordenamiento jurídico, durante una sesión el Diputado Andrade señaló que se establecería un horario de trabajo -
Fundamento Constitucional del Trabajo
Más allá de una simple reforma a la ley fundamental de 1857, el Constituyente de 1917, da nacimiento a la “Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el 5 de febrero de 1917. -
Carranza
Con el artículo 5° consideraba se atendían las necesidades de los trabajadores. Su proyecto de Constitución estaba dirigido al fortalecimiento de los Poderes Ejecutivo, legislativo y judicial. -
Artículo 123°
El Constituyente fue más allá y estableció el artículo 123 dentro de la Constitución, estableciendo la jornada máxima de 8 horas, el descanso semanal, la protección a mujeres y niños, el derecho de huelga, el salario mínimo, entre otros más. -
La Ejecutorias "Guillermo Cabrera" y "La Corona"
Comenzaron las discusiones académicas y las sentencias de la Suprema Corte para determinar la naturaleza de conciliación y arbitraje se planteaba el problema, sobre si eran organismos administrativos solamente conciliadores en asuntos colectivos o tenías jurisdicción y capacidad de imponer sus resoluciones. -
Creación de la JFCA
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje -
Federalización de la Legislación Laboral
Se aprobó una reforma Constitucional de los artículos 73° y el preámbulo del artículo 123° para que solo el Congreso de la Unión pudiese dictar leyes de trabajo. -
Ley Federal del Trabajo
Pascual Ortíz Rubio expide esta ley -
Ley Federal del Trabajo (actual)
La máxima ley de derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. -
Surge INFONAVIT
-
Unión Nacional de Trabajadores
Integra a más de 150 sindicatos y en torno a un millón trescientos mil afiliados. Sin duda este es un acontecimiento que debemos valorar como un punto de inflexión en el movimiento sindical mexicano.
