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Artículo 5 constitución 1857
Nadie puede ser obligado á prestar trabajos personales, sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento. -
Huelga en la mina de Cananea
En 1906, en Sonora, cerca de 100 trabajadores fueron asesinados, y protestaron 2,000 obreros de la fábrica textil de Río Blanco, en Orizaba, Veracruz. Los líderes de esta última manifestación, Ricardo Moreno y Manuel Juárez, fueron fusilados; el resto, encarcelados o perseguidos. -
Propuesta de Ley de trabajo
La propuesta de ley inicial elaborada por Macías y Rojas no logró trascender por la falta de datos específicos que la Secretaria de Fomento no pudo aportar a su debido tiempo y que resultaban indispensables para poder precisarla. La propuesta le pareció a la mayoría de los diputados incompleta y viciada por la ignorancia sobre el tema, de modo tal que se desestimó como la definitiva. -
Derecho a la huelga
En 1916, la propuesta del presidente Venustiano Carranza en materia laboral apenas hablaba de la libertad de trabajo. Pero al final, en 1917, el Constituyente reconoció el derecho a huelga y a organizarse. -
Propuesta Artículo 123
La salud y el agotamiento de energías eran los principales criterios por considerar al momento de fijar la jornada máxima. La calidad de vida era lo que motivaba el salario digno y el derecho a la huelga formalizaba la organización obrera, la cual años más tarde sería utilizada como capital político y músculo vital del presidencialismo corporativista. -
Artículo constitucional 123
Se implementa que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. -
Creación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
El presidente Plutarco Elías Calles promulgó un decreto para crear la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y atraer los asuntos nacionales para no perder poder. -
Rechazo de propuesta de Código Federal del Trabajo
El presidente interino Emilio Portes Gil propuso un código federal de trabajo, el cual fue rechazado por empresarios. Henry Ford, así como los dueños de General Electric y otras compañías amenazaron con retirarse de México y no hacer más inversiones. -
Modelo de subcontratación
Se introdujo el modelo de subcontratación. -
Prohibición del Outsourcing
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) reafirmó la eliminación del outsourcing en México, tal y como fue aprobado en la reforma de 2021.
La segunda sala de la SCJN determinó que la subcontratación de personal está prohibida de manera general, y sólo será permitida cuando se trate de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas.