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1491
Antes de 1492 (Edad antigua)
La población obedecía al cacique o jefe de la tribu en la Latinoamérica prehispánica. La tendencia en la edad antigua y media era recibir cierta cantidad de honorarios, pero no un contrato laboral por lo que no se retribuía estas actividades. -
1492
1492 Conquista y Colonización española
Legislación de Indiana -
1501
Extinción gradual de pueblos indígenas
Para trabajos manuales pesados como la minería y la casi extinción de los amerindios, como consecuencia fueron traídos los aborígenes de África para ser esclavizados -
Comienzo del Capitalismo industrial
Se desarrollan -
Capitulaciones de Zipaquirá
Derogación o disminución de los impuestos no consultados con la población, eliminación del tributo armada de Barlovento, disminución de tarifa de contribuciones, devolución de resguardos y minas de sal a indígenas, reducción de las tarifas de tributo y degradación del diezmo.
Restitución de los criollos en cargos públicos, eliminar el tributo que pagan los afrodescendientes libres. -
Revolución francesa
Redacción de los Derechos humanos y del ciudadano.
Se dejan atrás las antiguas leyes del trabajo, herencia de sistemas económicos anteriores como el feudalismo. -
Los empleados pueden asociarse
Los trabajadores tienen el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin temor a persecución o a encarcelamiento -
Grito de Independencia
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Nacimiento de las primeras fábricas en Colombia
Nacen las primeras fábricas de loza, ácido sulfúrico y tejidos de algodón. -
Abolición de la esclavitud
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Primera Constitución Nacional de Colombia
La primera Constitución es publicada en Colombia, contiene algunos estaturos relaciionados al derecho laboral y protección de los trabajadores -
Revolución soviética
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Masacre de las bananeras
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Primera ley ordinaria de 1931
La ley 72 y la ley 83 relacionanda a actividades laborales fueron sancionada por el gobierno -
Acto legistativo N° 1 de 1936
Primer gobierno de Alfonso López Pumarejo (1934-1938), se adoptará el Acto Legislativo No.1 de 1936 -
Manifiesto comunista del derecho del trabajo
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Period: to
Sindicatos
La ley 82 del 1931 concede a los trabajadores a asociarse libremente, esto da nacimiento a los sindicatos laborales acompaña a los trabajadores para poder defender sus intereses generales como comunidad. -
Primeros estatutos laborales
Durante el segundo gobierno de Alfonso López Pumarejo (1942- 1946), se expidieron el Decreto 2350 de 1944 y la ley 6 de 1945. -
Ley 6 de 1945
Se dictan algunas disposiciones sobre convenciones de trabajo, asociaciones profesionales y conflictos colectivos y jurisdicción especial de trabajo -
Código Procesal Laboral
En el clímax de Bogotazo y durante el periodo presidencial de Mariano Ospina Pérez (1946- 1950) se expide el Decreto 2158 de 1948 -
Constitución del Código Sustantivo del Trabajo
Durante el periodo presidencial de Laureano Gómez se expidieron: Decreto 2663 de 1950 y 3743 de 1950, lo que se conoce como Código Sustantivo del Trabajo -
Convenio 87 ratificada en Colombia
la Organización Internacional del Trabajo en su convenio 87 promueve la libertad y el derecho a asociarse libremente y esta es ratificada en Colombia -
Fundación de la CTC
La Confederación de Trabajadores de Colombia es fundada, es una organización popular entre los trabajadores en Colombia -
Convenio 98 de ls OIT ratificado en Colombia
El Convenio 98 es ratificado en Colombia, el cual promueve protección en contra de discriminación o represalias hacia los trabajadores por sindicalizarse -
Constitución Política Nacional de 1991
En la Constitución Política Nacional de 1991 el derecho al trabajo quedó catalogado con un derecho fundamental -
Convenio 158 de la OIY ratificado en Colombia
Colombia ratifica la convención 158 de la Organización Internacional del Trabajo ratifica la terminación de la relación laboral -
Convenio 189 del trabajo decente para trabajadores domésticos
Se ratifica en Colombia la convención 189 OIT para el trabajo decente para trabajadores domésticos -
Pandemia COVID-19
La pandemia dió un giro brusco en el mercado laboral y promovió que el gobierno adoptara medidas para proteger a los trabajadores como el trabajo remoto
