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3500 BCE
Mesopotamia
Localizada al suroccidente del continente Asiático, entre los ríos Tigris y Éufrates.
Su significado es "Tierra entre ríos" -
3499 BCE
Características de Mesopotamia
Fueron los primeros asentamientos humanos y para alimentarse cultivaban cebada, hortalizas, trigo, árboles frutales, etc.
En la arquitectura se caracterizaron por construir pirámides cuadrangulares (Zigurat), templos y palacios.
Crearon un calendario dónde dividieron el tiempo en Años, meses, semanas y días; además que, le dieron a los días de la semana los nombres de los planetas.
Su religión era politeísta, esto quiere decir que creían en distintos dioses -
3050 BCE
India
Ubicado al sur de Asia, esta zona hoy en día es ocupada por el estado de Pakistán y el occidente de la India. -
3000 BCE
Características de la India
Las actividades principales fueron el trabajo y la religión.
Los principales cultivos eran el trigo y la cebada.
Animales domésticos como el asno, el buey, el búfalo, entre otros.
La cultura hindú se caracterizó por considerar sagrados a distintos animales, se les respetaba, veneraba y cuidaba. Estos eran considerados reencarnaciones de los dioses y se prohibía matarlos ya que podrían contener el alma de un antepasado.
Su religión estaba basada principalmente en el budismo (politeístas). -
2100 BCE
Código de Ur Nammmu
Primer código jurídico escrito que se conoce.
El código distingue dos estratos sociales, los hombres libres y los esclavos.
Este código contempla compensaciones económicas en lugar de daños físicos como pago a ciertos crímenes. -
2000 BCE
China
Ubicada en la parte central del continente Asiático, al rededor del río amarillo y río azul. -
1999 BCE
Características de china
Fue el hogar de las cuatro civilizaciones más antiguas que se encontraron en todo el mundo.
El cultivo era la rama más importante de la agricultura, el arroz, trigo, maíz y soya son los principales cultivos.
Su organización social estaba conformada por: el emperador, la aristocracia, jueces y gobernadores, campesinos y por último los esclavos.
Los antiguos chinos creyeron en muchos dioses y diosas.
Tenían 3 doctrinas: el confucionismo, el taoísmo y el budismo. -
1934 BCE
Código de Lipit-Ishtar
40 artículos que tratan sobre propiedad, alquiler, tratos con esclavos, relaciones familiares, herencia, difamación, cuidado y trabajo de las tierras agrícolas y daños causados por animales. En el epílogo el rey proclama haber sabido cumplir con el encargo divino de aplicar la justicia y el bienestar en todo el país y exhorta a futuros legisladores a mantener vigente el código, pues los dioses los podrían castigar sino se mantenía vigente -
1753 BCE
Código de Hammurabi
Consta de un prólogo, 282 leyes y un epílogo, donde se regula la vida social y económica en todos sus aspectos, estableciendo un riguroso e implacable sistema penal, basado en la “Ley del Talión”, o lo que es lo mismo “ojo por ojo, diente por diente”.
Se regulan el comercio, el trabajo asalariado los préstamos, los alquileres, las herencias, los divorcios, la propiedad, las penas por delitos de robo, asesinato, etc. -
1564 BCE
Israel
Ubicado al extremo Oriental del Mar Mediterráneo, en el suroeste de Asia.
El mar Mediterráneo constituye la mayoría de los 273 kilómetros de costa israelí. -
1564 BCE
Características de Israel
El hebreo es la lengua que el pueblo hablaba y escribía.
Su economía estaba basada en la práctica de la agricultura, a pesar de siempre haber enfrentado la escasez de la tierra y agua.
El núcleo de la sociedad era la familia patriarcal, en la cual el padre era la autoridad máxima.
La religión fue lo que más caracterizó a Israel, eran monoteístas (creían en un sólo Dios), la mayor parte de la población seguía la religión judía y crecieron con el concepto del temor y amor de Dios. -
1100 BCE
Grecia
Grecia antigua abarcaba la zona sur de la montañosa Península Balcánica.Y limita al oeste, con las islas cercanas del mar Jónico, al este las del mar Egeo, y al sur con el mar Mediterráneo.
1100 a.C hasta el año 146 a.C -
753 BCE
Roma
Fundación de la ciudada de Roma (a orillas del rio tiber) en la península itálica en el año 753a. C hasta el 476 de nuestra era. Su ubicación en el centro del Mediterráneo, le facilita la comunicación hacia ambos extremos de esta, por un lado hacia Grecia y el Asia menor, por el otro hacia la península Ibérica. -
753 BCE
La monarquía en Roma
La época de la Monarquía comenzó en el año 753 con la fundación de Roma y culminó en el 509 a C.
Roma fue fundada en el monte Palatino por Romulo, quien implantó el sistema de gobierno monárquico.
Gobernaron los reyes, estos eran electos y gobernaban hasta que fallecían. -
700 BCE
Esclavos en Roma
En el derecho romano, eran tratados como cosas más que como personas.
Durante el Imperio romano, uno de los mayores problemas fue la expansión de la esclavitud.
Carecían de todo tipo de derechos y podían ser vendidos o comprados como cualquier otra mercadería, su condición era hereditaria ya que los hijos de los esclavos nacían esclavos y eran propiedad del amo.
La ley consideraba al esclavo como cosa con respecto al amo, podía venderlo, empeñarlo, darlo en usufructo, regalarlo o enajenarlo. -
594 BCE
Solón en Grecia
Politico griego que emprendio una serie de cambios debido al los efectos dejados por el Código de Dracón. Su aporte fue esencialmente democrática, ya que dio participación en el gobierno a todos los ciudadanos. Estas reformas incluían la cancelación de las deudas y las reformas a la propiedad de la tierra, así como la abolición de la esclavitud para aquellos que habían nacido en Atenas. -
594 BCE
Esclavos y Obreros en Grecia
Los antiguos griegos consideraban a los esclavos una especie de ganado que se podía comprar, vender y utilizar para los trabajos más duros e ingratos.
En las minas de trabajo los hombres libres eran pagados con dinero, en tanto que los esclavos solo eran pagados con alimento.
El esclavo podía obtener la libertad:
• Por rescate en dinero
• Por disposición del amo
• Como recompensa por servicios -
509 BCE
La República en Roma
La República Romana comienza en el año 509, después de que Tarquino el Soberbio perdiera su lugar como rey y culmina en el año 27 a.C.
Caracterizada por la expansión de Roma por el mar Mediterráneo, la península ibérica, hasta las provincias de Oriente próximo. -
452 BCE
Las XII Tablas
Los Romanos se basan en las leyes Griegas para poder crearlo.
A pesar de haberse basado en las leyes Griegas, las doce tablas no son una copia de estas, ya que contiene una gran influencia Romana.
Su aprobación significó para los plebeyos una doble ventaja, en primer lugar lograron que el derecho fuera de conocimiento público y en segundo lugar consiguieron que el derecho sea común, pues sus reglas se aplicaron tanto a patricios como a plebeyos. -
59 BCE
Julio César
Su dictadura puso fin a la República Romana.
Conquisto las Galias, el Ponto y Numidia, su obra de estadista es la más importante que la de guerrero.
Algunas de sus logros son:
El reparto de tierras entre sus soldados y los pobres.
Dispuso que la tercera parte de los trabajadores agrícolas fueran libres.
Estabilizo la moneda basándose en el patron del oro. -
29 BCE
Imperio Romano
El imperio Romano fue la etapa de Roma, en la que Roma fue gobernada por emperadores.
Estos implantaron el gobierno absoluto, concentrando en una persona todos los poderes: político, administrativos, religiosos y militares.
Culmina en el año 476 d.C con la caída del imperio Romano de occidente.
Se caracterizó por la gran extensión territorial alcanzada gracias a un fuerte poder político y militar. -
300
Inicio del Derecho laboral en Roma
El origen el derecho laboral se remonta al periodo de la decadencia del imperio.
Hacia el año 300 después de Cristo el trabajo se reglamenta y se fijan salarios máximos para los obreros y operarios afiliados a los colegios profesionales. Esto hizo que hubiera un escasez de esclavos por lo que era necesario recurrir a los hombres libres los cuales para la protección de su interés estaban organizados mediante corporaciones, teniendo libertad de fijar horarios y sueldos. -
476
Caída del imperio Romano de Occidente
La tradición occidental ha considerado que el Imperio romano desapareció como entidad política en el año 476, cuando Rómulo Augusto, el último emperador del Imperio romano de Occidente, fue depuesto por el bárbaro Odoacro.
A las frecuentes crisis económicas, se sumaron las invasiones de los pueblos germanos que el ejército romano no pudo detener. -
476
Edad Medía
Durante muchos años no había más Derecho que la costumbre, el fuero, los estatutos de las ciudades e incluso el estatuto de las corporaciones y gremios.
Comenzó a existir un ambiente donde el trabajo, aparte de necesario, comienza a considerarse como un bien social, una forma de sustento casi única y obligatoria. -
1200
Gremios
Eran lugares de pertenencia a la sociedad. Se distinguían unos de otros con banderas, las calles donde se instalaban los talleres llevaban el nombre del oficio y cada gremio trabajaba bajo la protección de un santo patrono, elegido según la vocación y las tareas propias del oficio. -
1300
Feudalismo
Se basaba en grandes extensiones de tierra cuya propiedad pertenecía al Estado o a la nobleza y que debían pagar altos intereses para poder sobrevivir.
El trabajo prestado bajo el régimen de servidumbre, se prestaba en condiciones de sumisión absoluta. -
1453
Edad Moderna
El Estado se convierte en un Estado absoluto que tiende a que su Derecho nacional sea el exclusivo o predominante.
El Derecho Civil se independiza del Derecho Romano, cada estado elige su derecho y los conceptos de Derecho nacional y privado se hacen presentes. -
Revolución industrial
El derecho laboral encuentra su génesis en los abusos que padecieron los trabajadores en las fábricas inglesas.
Se hizo necesario contar con una normativa eficiente sobre los derechos, deberes, prohibiciones y beneficios que deben sujetarse tanto los empleados como los empleadores. -
Edad contemporánea
- “leyes obreras”, posteriormente se convertirían en la biblia de las relaciones laborales en Francia.
- Revolución francesa, evento que revolucionó la política laboral y social de la época, ya que se regularon las jornadas laborales, la explotación infantil, etc. Es el inicio de la época moderna del derecho laboral.
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Le chatelier
El poder político comienza a perder fuerza en favor de los trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede a los trabajadores el derecho a asociarse y a formar corporaciones sin riesgo a ser encarcelados o vejados. -
Independencia de México
En México empezó el movimiento de independencia.
Miguel Hidalgo promulgó, en la ciudad de Guadalajara, un decreto por el cual se abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que pagaban los indígenas a la Corona española, además se fincaron las bases para la repartición de tierras conforme a los ideales de José María Morelos y Pavón. -
Constitución mexicana de 1857
Se establecieron ciertos derechos para los trabajadores y los patrones, como fueron la libertad de la industria y del trabajo. Sin embargo, no se otorgaron facultades al gobierno para legislar en materia laboral y sólo se limitó a reconocer ciertos derechos. -
Conferencia Internacional en Materia de Derecho Laboral
El primer movimiento de la clase trabajadora del que se tiene conocimiento.
Celebrada en Alemania por su emperador, Guillermo II, con la participación de representantes de 14 países, que sirvió de base para el establecimiento de los derechos mínimos reconocidos de la clase trabajadora.
Aunque las resoluciones que se tomaron en dicha conferencia no fueron aplicadas, sirvieron como antecedente para la celebración de reuniones posteriores en Europa. -
Huelga de Cananea
Motivados por los obreros por la discriminación y las condiciones laborales desproporcionadas entre ellos y los trabajadores estadunidenses, demandaron de la compañía mejores condiciones de trabajo; sin embargo, los patrones reprimieron violentamente a los mineros y en respuesta, los huelguistas incendiaron parte de las oficinas y convirtieron el poblado en un campo de batalla. -
Departamento del Trabajo
Durante el gobierno de Francisco I. Madero, se creó este organismo gubernamental encargado de atender las demandas de los
trabajadores y conciliar los intereses de las fuerzas productivas del país y en 1912 concilió los intereses de los trabajadores y patrones del ramo textil, imponiendo tarifas que sirvieron como salarios mínimos para los trabajadores. -
Conferencia de Berna
Dió origen a la asociación para la protección legal de lo trabajadores, cuyo punto importante fue la prohibición del trabajo nocturno para las mujeres. -
Primera Guerra Mundial
La industria alemana vuelve a una época de productividad belica y se suspende toda legislación laboral con motivo de estallar la primera Guerra Mundial. -
Constitución mexicana de 1917
Se convocó al Congreso Constituyente para la creación de la Constitución. En dicho ordenamiento se incluyó un capítulo específico para regular la materia relativa al trabajo.
Contiene dos artículos que comprendieron la materia laboral, el 5 y el 123 constitucionales; el 5° consagró la libertad que todo individuo tiene para dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo lícito que le acomode y el 123 regula los principios básicos en toda relación laboral -
Creación de la OIT
Reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente después de la Primera Guerra Mundial.
Su permanencia hasta la actualidad responde a la necesidad de disponer de un organismo internacional que abogue por los intereses de todos los trabajadores en cada lugar del mundo. -
Conferencia de la paz
Convención internacional celebrada en Filadelfia.
Su objetivo fue la creación de un organismo y un sistema internacional que garantizara el respeto y la consagración de los mínimos
derechos de los trabajadores frente a los patrones. -
Comisión de la Legislación Internacional del Trabajo
Emitió un proyecto de ley que incluyó los derechos de los trabajadores y que pasaría a formar parte del Tratado de Versalles.
En su momento la más importante manifestación internacional para dignificar los derechos de los trabajadores. -
Ley Federal del trabajo 1931
Se fincaron las bases generales de los derechos de los trabajadores, considerando además los conflictos que pudieran surgir entre los factores de la producción y la forma de resolverlos, así como los organismos de gobierno encargados de impartir justicia en caso de controversias.
Tuvo que reformarse varias veces y eso abrió paso a una nueva ley federal del trabajo. -
Manifiesto comunista
Surge el manifiesto comunista del Derecho del Trabajo como programa autónomo y principios propios habían nacidos normas propias que no se podían encuadrar en ninguna de las ramas del Derecho por lo que se hizo necesaria crear una rama nueva que es lo que hoy conocemos como el Derecho al Trabajo. -
Ley Federal del trabajo 1970
Se retoman y conjugan todas las reformas de la ley anterior; asimismo se determina de manera clara y concreta la forma en que deberán ser respetados los derechos de los trabajadores y de los patrones y la forma en que deberán resolverse los conflictos que se susciten entre ellos.
Se establecen las comisiones que determinan el aumento al salario mínimo, la
capacitación y adiestramiento a los trabajadores, participación de las utilidades
por los trabajadores, etc. -
Reforma a la ley federal del trabajo
Con esta reforma el trabajador al omitir datos en su demanda o mencionar erróneamente artículos de la ley para que su derecho o fueran violados la autoridad estaría obligado de subsanar sus errores y señalarlos con el fin de admitir la demanda. -
Reforma laboral
Se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo
