Campesinos2

ANTECEDENTES DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO

  • 4000 BCE

    Edad Antigua

    Edad Antigua
    4000 a.C – 476 d.C 1.-Roma: Surgen Instituciones contractuales locatio conductio operis y locatio conducto operarium, la primera tenía por objeto la realización de determinada obra y la segunda la prestación de un servicio que buscaban proporcionar objetos o energía humana, temporalmente mediante remuneración.
  • Period: 4000 BCE to

    4 ETAPAS

    Antigua, Media, Moderna y Contemporánea.
  • 476 BCE

    Edad Media

    Edad Media
    476- 1492 En esta época aparecen los gremios que eran agrupaciones de individuos que pertenecían al mismo oficio. Las corporaciones de oficios nacen, probablemente con el propósito de emancipación, en esta época se rompe relación con los señores feudales lo cual genera la independencia económica generando la aparición de grandes empresas monopolistas.
  • 476 BCE

    Edad Media

    Edad Media
    Debido a las contradicciones que se dieron entre gremios, como las diferencias de clase con el tiempo se fueron extinguiendo este proceso terminó con el EDICTO E TURGOT DEL 12 DE MARZO DE 1776. Ley de Chapellier junio de 1791 fue el primer instrumento legal de la burguesía en el poder para detener el crecimiento de la fuerza organizada del proletariado. “No existe más interés en una nación que el particular de cada Individuo y el general de la colectividad”.
  • 1492

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    1492-1789 Con las declaraciones francesa y mexicana (Apatzingán) los principales documentos que sustentaban la idea liberal eran los documentos franceses fundamentales: La ley de Chapellier, el código penal francés (castigaba actos a pretexto de obtener condiciones de trabajo y salarios justos) y el Código Civil (que regulaba la contratación de los trabajadores bajo las normas del contrato de arrendamiento evitando así condiciones inhumanas de trabajo.
  • Period: 1521 to

    ANTECEDENTES DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO

  • Aug 13, 1521

    Leyes de Indias

    Leyes de Indias
    13 de agosto 1521 al 27 de septiembre 1821.
    Las leyes de indias buscaban proteger a los nativos americanos, aseguraba la protección efectiva de su salario, jornada de trabajo, salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya, etc. Son las ordenas mas importantes de los reyes católicos.
  • Aug 13, 1521

    Gremios

    Gremios
    13 de agosto 1521 al 8 de julio 1813.

    Parte integrante del régimen fue la reglamentación rigurosa de los oficios. Surgieron los gremios (sistema cooperativo de la organización del trabajo) regulados por la ordenanza de los gremios surgió la pequeña burguesía industrial de los novo-hispanos representados por maestros y artesanos en su mayoría peninsulares y tenían como aprendices a mestizos, nativos americanos y africanos.
  • Period: to

    Edad Contemporánea

    El derecho del trabajo nace en el siglo XX a causa de los siguientes factores:
    Agrupación entre dos sectores irreconocibles entre sí; por un lado, los dueños del capital y, por el otro, quienes subsistían mediante el alquiler de su fuerza de trabajo siglo XVIII y XIX.
    El estado pertenece ajeno a la vida económica (principios del siglo XIX)
    La libertad se impone en la relaciones obrero-patronales y solamente resulta real y efectiva para los patrones.
    Éxito del capitalismo industrial.
  • Constitución Francesa

    Constitución Francesa
    Proclamó la monarquía constitucional en donde establecía el apoyo a empresarios rurales, así como la eliminación de los gremios y las corporaciones para permitir el libre empleo y el esfuerzo individual.
  • Creación de Sindicatos en Europa

    Creación de Sindicatos en Europa
    En Europa trabajadores se conforman en grupos representativos para luchar por sus intereses, llegando a la creación de sindicatos.
  • Abolición de la esclavitud

    Abolición de la esclavitud
    Decretada por Don Miguel Hidalgo y costilla en Valladolid, por medio de un bando que complementa el intendente de la provincia Don José María Anzorena.
  • Desaparición de gremios

    Desaparición de gremios
    Desaparecen los gremios por declaración de la ley, que autorizo a todos los hombres de las ciudades del reino a establecer libremente las fábricas y oficios.
  • Primera crisis laboral

    Primera crisis laboral
    Se produce la primera crisis laboral, donde miles de trabajadores son arrojados a la calle ante el miedo de manufactureros ingleses.
  • Segunda crisis laboral

    Segunda crisis laboral
    Se produce la segunda crisis.
  • Limitación del trabajo a niños

    Limitación del trabajo a niños
    Se limita el trabajo de los niños en las fábricas de hilados de algodón.
  • Aumento de jornada laboral

    Aumento de jornada laboral
    La jornada de trabajo aumento a 18 horas y los salarios bajaron a tres reales y medio.
  • Constitución de 1824

    Constitución de 1824
    Trato de influir en la problemática de la industrialización del país tratando dos tesis, la primera es de Lucas Alemán: que fundaba una estructura febril, con la intervención del estado y la de José María Luis Mora: que adopto la concurrencia libre en la iniciativa privada y en el interés individual.
  • Tercera crisis laboral

    Tercera crisis laboral
    Se produce la tercera crisis, que provoca la quiebra de bancos.
  • Jornada laboral en Inglaterra

    Jornada laboral en Inglaterra
    Se introduce la jornada de 10 horas para mujeres y niños.
  • Libertades

    Libertades
    Entre 1856 y 1857 se dio un congreso constituyente que dio lugar a la constitución de 1857. En donde se consignaron las libertades de profesión, industria y trabajo y que nadie puede ser obligado a prestar servicios de trabajo, estipulados en el art 4 y 5.
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    Distrito Federal, artículos 4° y 5° consiguieron las libertades de profesión, industria y trabajo, y el principio de que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y sin su pleno consentimiento.
  • Legislación de Maximiliano de Habsburgo

    Legislación de Maximiliano de Habsburgo
    1863 a 1867.
    Ciudad imperial de México, el emperador Maximiliano publico la legislación y su articulo 69° y 70°, corresponde a las garantías individuales, se prohíben los trabajos gratuitos y forzosos: no podían obligarse los trabajadores a prestar sus servicios indefinidamente; expidió también la ley del trabajo del imperio, que consigna la libertad de los campesinos, descanso semanal, pago de salario en efectivo, libre acceso a comerciantes.
  • Ley de trabajo del imperio

    Ley de trabajo del imperio
    Ciudad imperial de México, se enfocaba en la liberación de los campesinos de las fincas a las que prestaban sus servicios, jornada de sol a sol con dos horas intermediadas de reposo, descanso semanal.
  • Código Civil de 1870

    Código Civil de 1870
    El código civil de 1870 para el distrito federal y baja california (México) 1870, trato de dignificar el trabajo al establecer que las prestaciones de servicios no eran equiparables al contrato de arrendamiento, púes el hombre no es igual a una cosa.
  • Porfiriato

    Porfiriato
    1877 a 1911
    Durante este periodo la única reforma qué el presidente Porfirio Díaz hizo fue la prohibición de los trabajadores menores de 7 años esto por huelgas de la industria textil en la ciudad de Puebla en 1906.
  • Conferencia Internacional de Derecho Laboral en Alemania

    Conferencia Internacional de Derecho Laboral en Alemania
    Se celebra la conferencia internacional en materia de derecho laboral en Alemania, por su emperador Guillermo II.
  • Legislación Del Estado de México

    Legislación Del Estado de México
    Se implemento la obligación de pagar servicios médicos al trabajador y pagar salario en caso de accidentes hasta por 3 meses.
  • Programa del Partido Liberal

    Programa del Partido Liberal
    Influencia de flores Magón (México) 1906 Distrito federal. Se publicó el manifiesto y programa del Partido Liberal por Ricardo flores Magón qué hacía una dura crítica de las condiciones laborales de los trabajadores principalmente los obreros y de las carencias que el porfiriato ejercía.
  • Huelga de Cananea

    Huelga de Cananea
    Se da la Huelga de Cananea en la que trabajadores exigían mejores salarios.
  • Indemnizaciones

    Indemnizaciones
    En nuevo león se fijó el riesgo del trabajo y fijo indemnizaciones en caso de incapacidad y se estableció que el único trabajo es el que ocurre al trabajador y operario durante su jornada y dentro del área laboral o de él.
  • Huelga de la industria textil

    Huelga de la industria textil
    La huelga de la industria textil en puebla, trabajadores declararon que el reglamento laboral pasaba sobre la libertad y la dignidad de los trabajadores.
  • La legislación de Carranza

    La legislación de Carranza
    Carranza fue quién implemento la Asamblea Constituyente el 14 de septiembre de 1916 con esto llamó al pueblo para elegir representantes para que creara la Constitución de los Estados Unidos mexicanos del 5 de febrero de 1917 la cual es la que nos rige actualmente.
  • Reducción de jornada laboral

    Reducción de jornada laboral
    En Aguascalientes se reduce la jornada a 8 horas, un día de descanso semanal y se prohíbe reducir el salario.
  • Salarios mínimos

    Salarios mínimos
    En san Luis potosí se fijan los salarios mínimos.
  • Ley estatal del trabajo

    Ley estatal del trabajo
    En Jalapa Veracruz, Manuel Pérez Romero, implantó la ley estatal del trabajo con un horario de 9 horas y un día de descanso a la semana.
  • Descanso semanal y vacaciones

    Descanso semanal y vacaciones
    En Guadalajara Jalisco, el gobernador Manuel M. Diéguez, expidió un decreto sobre la jornada de trabajo, descanso semanal obligatorio y vacaciones.
  • Primera ley del trabajo de la revolución constitucionalista

    Primera ley del trabajo de la revolución constitucionalista
    Aguirre Berlanga publica un decreto que se la ha llamado Primera ley del trabajo de la revolución constitucionalista que reglamenta la jornada de trabajo de 9 horas, y prohibición del trabajo a menores de edad.
  • Las 5 Hernández

    Las 5 Hernández
    En Mérida Yucatán, Salvador Alvarado expidió las leyes llamadas las 5 Hernández la ley agraria, de herencia, del catastro del municipio libre y del trabajo, esta última reconoció y estableció algunos de los principios básicos que posteriormente integraron el artículo 123 de la Constitución de 1917.
  • Promulgación de la constitución de 1917

    Promulgación de la constitución de 1917
    En esta se reconocen los derechos sociales de los trabajadores y se inicia un nuevo camino donde quedara proscrita, para siempre, la explotación del hombre por el hombre.
  • Aprobación del Artículo 123

    Aprobación del Artículo 123
    El 23 de enero de 1917 el artículo 123 fue aprobado por unanimidad de 163 votos de diputados.
    Art 123 de la constitución sobre el trabajo y de la previsión social menciona que toda persona tiene derecho al trabajo, se promoverán la creación de empleos y la organización del trabajo, conforme a la ley.
  • OIT

    OIT
    Se crea la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cual se ha constituido como el principal órgano productor de la normativa internacional del trabajo. Su principal característica es su composición tripartita, pues todos sus órganos internos se integran por: Representantes de los gobiernos de los Estados miembros; los representantes de los trabajadores de cada Estado; y los representantes de los empleadores de cada Estado.
  • Conferencia de la Paz en Filadelfia

    Conferencia de la Paz en Filadelfia
    En Filadelfia se celebra la conferencia de la paz, cuyo objetivo era la consagración de los derechos de los trabajadores frente a los patrones.
  • Tratado de Versalles

    Tratado de Versalles
    Se firma el tratado de Versalles que incluyó los derechos de trabajadores.
  • Reforma del artículo 123

    Reforma del artículo 123
    Reforma del artículo 123 constitucional para reservar la expedición de leyes en materia del trabajo.
  • Manifiesto comunista

    Manifiesto comunista
    Se crea el manifiesto comunista del derecho del trabajo.
  • Carta del Atlántico

    Carta del Atlántico
    Se formula la Carta del Atlántico entre el presidente Roosevelt y el primer ministro Winston Churchill donde se mencionan las normas para el mejoramiento del trabajo.
  • Declaración de Filadelfia

    Declaración de Filadelfia
    En la Declaración de Filadelfia del 10 de Mayo de 1944 la OIT señalo caminos concretos para el Derecho del Trabajo.
  • Carta de las Naciones Unidas

    Carta de las Naciones Unidas
    En California, en el artículo 55 de la Carta de las Naciones Unidas señala: trabajo permanente para todos, solución a problemas de carácter económico, social y de salario.
  • Reforma del artículo 123

    Reforma del artículo 123
    Se reforma el artículo 123 constitucional por Adolfo López mateos agregando un apartado A para colocar en condición de notable inferioridad a los trabajadores al servicio del estado y modifica diversas fracciones. Entra en vigor el 1 de mayo de 1970.
  • PROFEDET

    PROFEDET
    Se decreta la expedición del reglamento de la procuraduría federal de la defensa del trabajo (PROFEDET), para cumplir con la legislación laboral vigente y dar garantía de la defensa de los trabajadores.