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A1_Antecedentes del Derecho Mexicano del Trabajo

  • 3200 BCE

    Edad Antigua

    Edad Antigua
    El trabajo físico solo era realizado por esclavos principalmente, también se clasificaba como trabajo el de los soldados, generales, los comerciantes, los artesanos y campesinos
  • Period: 476 BCE to 1492

    Edad Media

    En este periodo se trabajaba en la reserva del señor determinados días al año. Pagar los censos que normalmente eran una parte de la cosecha, así como los derechos de monopolio, las primicias y otros impuestos al señor. Destacaba además el diezmo, 10% de la cosecha que se entregaba a la Iglesia
  • Period: 1492 to

    El trabajo en la edad moderna

    Revolución Industrial: Creció la explotación de los trabajadores fabriles, sin leyes protectoras, por lo que sus condiciones de trabajo eran insalubres, sin protección de la maternidad, ni de la familia, ni del trabajo de menores; sin descansos y con jornadas laborales agotadoras
  • Edad Moderna

    Edad Moderna
    En la Revolución Industrial creció la explotación de los trabajadores, sin leyes que los protegieran, por lo que sus condiciones de trabajo eran precarias, sin protección de la sociedad, ni de la familia, ni del trabajo de menores no contaban con descansos y con jornadas laborales largas
  • Edad contemporánea en México

    Edad contemporánea en México
    Los negociantes y los industriales pedían reformas, solicitaban la eliminación de los y el establecimiento de la libertad económica. Hasta 1789 la economía de Francia era la mas aceptable de Europa.
  • Ley Federal del Trabajo

    Ley Federal del Trabajo
    Se promulgó en México la primera Ley Federal del Trabajo. Importantes antecedentes para su contenido fueron las leyes laborales del estado de Veracruz (1918 y 1924), y las de Yucatán (1918 y 1926).
  • Actualidad

    Actualidad
    El 1° de mayo de 2019 se publicó el Decreto por el que se reformaron diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; una reforma amplia, histórica y profunda basada en 3 pilares.
    Sistema de justicia, libertad sindical, Conciliación y registro laboral.