Antecedentes del derecho del trabajo

  • 1350 BCE

    Gremios

    Gremios
    Fueron el primer sustento de los grupos asociados para poder proteger los intereses comunes de los trabajadores
  • 1300 BCE

    La servidumbre en el Feudalismo

    La servidumbre en el Feudalismo
    La servidumbre en la época del feudalismo presentaba condiciones de sumisión absoluta donde los esclavos o sirvientes eran considerados propiedad y objeto.
  • 600 BCE

    Los inicios del Derecho Laboral

    Los inicios del Derecho Laboral
    El derecho laboral esta ligado al periodo Romano donde se iniciaron las primeras regulaciones de las leyes laborales donde se comenzó a fijar sueldos y horarios de trabajo.
  • Dec 27, 1512

    Leyes de Burgos

    Leyes de Burgos
    Estas prohibieron el trabajo a menores de 8 años y a mujeres embarazadas, serian el primer antecedente de derecho laboral actual en nuestro país.
  • Ley de Indias

    Ley de Indias
    Estas leyes establecieron los derechos mínimos de los indígenas, en ella se reconocieron y sancionaron,las violaciones a los indígenas con el fin de protegerlos se limito la admisión por edad a los trabajadores, se obligo al trato humano a quienes los ocupaban así como la duración de las horas de trabajo y se regulo el salario.
  • Primeros intentos por alcanzar los derechos de los trabajadores

    Primeros intentos por alcanzar los derechos de los trabajadores
    En Europa se iniciaron los primeros grupos de trabajadores de forma desorganizada y aislada que lucharon por sus
    Derecho laborales.
  • Organización de los trabajadores

    Los trabajadores comienzan a tomar conciencia de que al organizarse ellos podían exigir a sus patrones y al Estado condiciones de trabajo mas adecuadas.
  • Independencia de México

    Independencia de México
    Miguel Hidalgo promulgo en la ciudad de Guadalajara donde abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que pagaban los indígenas a la corona española ademas de las bases para la repartición de tierras.
  • Constitución de Apatzingán

    Constitución de Apatzingán
    Primer antecedente del articulo actual 5 el cual expresa y cito "ningún genero de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que formas subsistencia pública."
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    En ella se establecieron los derechos para los trabajadores como fueron la libertad de la industria y el trabajo.
  • Conferencia Internacional en Materia de Derecho Laboral

    Se celebro en Alemania por Guillermo II participaron 14 países wn ella se establecieron los Derechos mínimos reconocidos de los trabajadores,
  • Ley de riesgos

    Ley de riesgos
    Como principal expositor Jose Vicente Villada que estableció un principio fundamental el cual seria "Accidentes de trabajo" que significaba que los trabajadores que sufrieran accidentes durante la jornada laboral debería ser atendidos por el patrón o indemnizados en caso de muerte.
  • Conferencia de Berna

    Dio origen a la Asociación de la Protección Legal de los Trabajadores en ella se hicieron ajustes importantes como *Prohibición de trabajo nocturno para las mujeres y evitar el uso del fósforo pues era dañino para la salud de los trabajadores.
  • Constitución de 1917

    Constitución de 1917
    Esta constitución hizo posible lo que ahora conocemos como el articulo 123 constitucional donde se reconocieron los derechos mínimos para los trabajadores y las familias, como el salario mínimo, derecho a la vivienda digna, derecho a los servicios médicos.
  • Creación de un organismo y un sistema internacional "Conferencias de la Paz "

    Creación de un organismo y un sistema internacional "Conferencias de la Paz "
    Este garantizo el respeto y la consagración de los mínimos derechos de los trabajadores frente a los patrones independientemente del país y sistemas político, en Filadelfia,
  • Tratado de Versalles

    Tratado de Versalles
    Se emitió in proyecto de ley que incluyo los derechos de los trabajadores.
  • Ley Federal del trabajo de 1970

    Ley Federal del trabajo de 1970
    Se fincaron la bases generales de los derechos de los trabajadores.
  • Ley Federal del trabajo de 1970

    Se retoman las reformas expresadas en la antigua constitución se establece una nueva figura jurídica llamada "comisiones" que son organismos integrados por representantes,trabajadores,gobierno que están facultados para determinar el aumento de salario mínimo,,capacitación y adiestramiento.
  • Reforma procesal de 1980

    Entraron en vigor reformas sustanciales a la Ley Federal del Trabajo, en materia procesal, como consecuencia de los cambios que la sociedad demandaba,se fortaleció los principios de inmediatez y concentración del sistema oral.