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SIGLO V NUESTRA ERA
En Roma Aparece de manera abstracta la regulación de la prestación de trabajo dentro del derecho civil bajo la figura de arrendamiento y compra venta, el cual englobaba a los esclavos bestias y demás personas que eran implementos de trabajo . -
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"locatio conductio operis"
Tras el aumento de la población cada vez más esclavo se volvían hombres libres y se veían en la necesidad de ofrecer sus servicios de arrendamiento así ofreciendo su energía para trabajar surgiendo así "locatio conductio operis" este era el contrato por el que una persona llamada locator se obligaba determinada actividad a cambio de una remuneración o precio. -
1453
Edad Moderna (3ra Era de la Historia)
Principios de la Doctrina Liberal-Individualista, fundamentados en la Teoría del Derecho Natural y los Derechos del Ser Humano.
Se pugnaba porque se dejara al hombre sin limitaciones en materia de sus actividades, cosa que quedaba a cargo del Estado.
El Estado-Policía era el encargado de controlar las actividades de la poblacion. -
1453
APARECEN LOS GREMIOS
En esta época cobra auge El artesano y aparecen los gremios entre sus funciones estaba determinar las condiciones conforme a las cual se prestaban los servicios. Los gremios están formados por maestros, oficiales y compañeros actualmente conocidos como patrones. -
Period: 1521 to
La época colonial.
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Publicación de la recopilación de "Las leyes indias"
Enunciadas entre 1523 y 1542 y recopiladas a finales del siglo XVII. Buscaban proteger a los aborígenes americanos.
En relación al derecho del trabajo encontramos algunas disposiciones como:
-Asegurar a los indios la percepción de su salario.
-Jornada de trabajo
-Prohibición de la tienda de raya -
Edad Contemporánea
El Derecho del Trabajo nace en el Siglo XX debido a la Division de los hombres. Los Dueños del Capital y quienes prestaban su fuerza de trabajo, conflicto que se arrastraba desde los siglos XVIII y XIX. -
La ley de Chapelier
Esta ley proclamo la libertad para dedicarse al trabajo que se crea conveniente, pero suprimió los beneficios de las corporaciones. Prohibió la libertad de asociación. -
Period: to
La edad heroica
Los primeros cincuenta años del siglo XIX integran la edad heroica del movimiento obrero y del derecho del trabajo, una denominación que corresponde primeramente a la lucha sindical (libertad de huelga y contratación colectiva).
Lo detono la Ley Chapelier y un cambio de pensamiento.
La lucha inicio con:
-La ley inglesa Francis place -
Siglo XIX
Triunfo del Liberalismo y Estado ajeno a la vida económica de las relaciones Obrero-Patronales a menos que fuera para reprimir la coalición sindical y los movimientos huelguistas.
Paralelo al capitalismo industrial y su éxito, en las ciudades comienzan a aparecer suburbios de obreros que vivían una existencia miserable y las crisis de subconsumo.
El empleamiento de mueres y niños, la explotación y los salarios mínimos eran lo popular de la época. -
Promulgación del documento "sentimientos de la nación”
Documento de Jose María Morelos que consta de 23 puntos para la constitución.
En su punto numero 12 nos habla de aumentar el jornal del pobre es decir aumentar lo que ganaba el hombre de ese tiempo al día a fin de mejorar sus costumbres. -
Edad Contemporánea (1819)
Se limita el trabajo de mujeres y niños en las fabricas de hilados de algodón.
Debido a las consecuencias del Liberalismo-Individualista se empiezan a cuestionar sus principios. -
Period: to
La era de la Tolerancia.
En esta época la asociación y la huelga quedaron toleradas, sin embargo, aun no se constituían los derechos de los trabajadores. -
Period: to
El periodo individualista y liberal de la segunda mitad del siglo XlX
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La constitución de 1857
En relación al derecho del trabajo esta:
Art. 4. Consagro la libertad de trabajo
Art. 5. A nadie se le puede obligar a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art. 9. A nadie se le puede prohibir el derecho a asociarse. -
Period: to
Legislación de Maximiliano de Habsburgo
En contradicción al grupo que lo había elegido, Maximiliano elaboro una legislación social para el desarrollo de la nación, pero no a base de la explotación del hombre sino que busca proteger a campesinos y obreros. -
Ley del trabajo del imperio
Esta ley consigno la libertad de los campesinos de separarse de la finca en que trabajaron en cualquier momento, una jornada de sol a sol con descanso de 2 horas, descanso semanal, pago en efectivo etc. -
Estatuto Provisional para el Imperio Mexicano.
En sus artículos 69 y 70:
-Se prohíben los trabajos gratuitos y forzosos
-No se podía obligar al trabajador a prestar servicios indefinidamente.
-Los padres o tutores debían autorizar el trabajo de los menores. -
Código Civil de 1870 para el DF
Dignifico el trabajo al establecer que la prestación de servicios no era equiparable al contrato de arrendamiento, se agrupo la figura del mandato y la contratación de servicios. -
Huelgas Mineras en Chihuahua
Número alto de obreros muertos. -
SIGLO XX
NACIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO -
José Vicente Villalba
Emitió una ley y lo establecía la obligación de prestar atención médica los trabajadores y pagarles salario hasta por 3 meses en caso de accidente por riesgo de trabajo . -
Huelga de mineros en Cananea
Los trabajadores exigían la obtención de mejores salarios y la supresión de los privilegios de los trabajadores norteamericanos por parte de la empresa. -
Period: to
La revolucion y la legislacion preconstitucional
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Conflicto textil en Puebla
Concluyó con el laudo de Porfirio Diaz.
(Su única consecuencia fue la prohibición del trabajo a menores de 7 años) -
Revolucion Mexicana
Se inició como una lucha en contra de la perpetuación en el poder del general Porfirio Díaz, pero derivó en una guerra civil entre facciones que luchaban por la auténtica revolución -
Se decretó la reducción de la jornada laboral a 8 horas en Aguascalientes
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Ley de sueldos
Se expidio un decreto por el gobernador Eulalio Gutiérrez que fijo los salarios mínimos en San Luis Potosí -
Se establece en la ley federal del trabajo la jornada máxima de 9 horas, descanso semanal y salario minimo.
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La ley de Agustín Millán
Se promulgo la primera ley de asociaciones profesionales de la república
La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre. -
Veracruz y Yucatán 1916
Veracruz y Yucatán a finales de 1916, presentan iniciativas de reforma al artículo 5. Se incluye la jornada máxima de 8 horas, la prohibición del trabajo nocturno industrial de la mujer y niño, así como el descanso semanal. -
Constitución de 1917
El proyecto constitucional de Venustiano Carranza agrega al artículo 5o. La limitación de un año obligatorio del contrato de trabajo. -
Period: to
Proyecto de código Federal del Trabajo.
Reunión de asamblea obrero-patronal, presentado por la secretaría de Gobernación, para su estudio. -
Reforma constitucional
Emilio Portes Gil, como presidente, envió al Congreso de la Unión, un proyecto de Código Federal del Trabajo, atacado por el movimiento obrero y con una fuerte oposición del congreso por su contenido de principio de sindicalización y establecía tesis de arbitraje obligatorio de las huelgas, (arbitraje semiobligatorios). -
Ley Federal del Trabajo
Redactado y trabajado por la secretaría de industria y comercio, con varias modificaciones se aprobó y promulgó -
Primer reforma de la LFDT.
La comisión redactora del proyecto solicitó la reforma de las fracciones II, II, IV, IX, XXI, XXII Y XXXI del apartado A del artículo 123 constitucional.
Destaca la elevación a 14 años como edad mínima para trabajar. -
Precedente de 1962
Una comisión nombrada por el presidente Adolfo López Mateos, integrada por distinguidos juristas como salomón González Blanco, María Cristina Salmorán de Tamayo, Ramiro Lozano y Mario de la cueva. -
Iniciativa de nueva LFT
En diciembre de 1968 el ejecutivo presenta una iniciativa de Nueva L.F.T.
Está aprobada en abril de 1970 en el D.O.F.
Entrando en vigor en mayo. -
LFDT 1970
Data de esa fecha. Tuvo un fuerte proteccionismo hacia trabajador de aquella época. Desde una perspectiva económica. -
REFORMA DE 1980
Por iniciativa del Ejecutivo federal presentará 18 diciembre de 1979 La Ley Federal del trabajo tú importantes reformas en los títulos XIV,XV Y XVI también se modificó el procedimiento de huelga y se adicionó el artículo 47, estas reformas fueron publicados el 4 de enero de 1980 entrando en vigor el Primero de Mayo del mismo año desde entonces el derecho laboral es un derecho social y de clase .
