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Teoría del estado de derecho individualista y liberal (burgués).
John Locke creo esta teoría con el fin principal era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento en la que no intervienen hombres sin riqueza, ni tierra, ya que no tenia que defender.
Se legitimo la división entre:
Poseedores de tierra y riqueza
Hombres sin tierra ni riqueza. -
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Antecedentes del derecho colectivo de trabajo
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La revolución industrial
El derecho colectivo del trabajo se refleja como primer antecedente. En el primer gran laboratorio de este proceso fue Inglaterra con la Revolución Industrial (1760) y la formación de la primera y mas numerosa clase obrera.
De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato. -
Fisiócratas
Mercier de la Rivière, justifica la propiedad:
La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar.
Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad, es alterar la propiedad.
Elevó la institución de la propiedad privada a categoría de Derecho Natural fundamental, de la vida en sociedad. -
Revolución Francesa
La Revolución Francesa (1789) que completo en lo político lo que Inglaterra había hecho en lo económico. De esta revolución surgieron las libertades democráticas centrales: de reunión, de expresión, de conciencia de asociación y la democracia parlamentaria. El movimiento obrero francés siempre fue mas político que el inglés y desde muy temprano se inclinó por el socialismo como salida alterna al capitalismo-. -
Derechos Fundamentales de cada Hombre
Rabaut de Saint – Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
La Libertad
La Igualdad
La Propiedad -
Asamblea Nacional de Francia
ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre, sesión del 21 de Julio de 1789 -
La Ley de Chapelier
En Febrero de 1791 D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
La mas cruel expresión del propósito de la burguesía de explotar al hombre.
Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo. -
La ley Inglesa de Francis Place
la cual suprime las normas que prohibían las asociaciones de trabajadores y la huelga; de esta forma la agrupación de trabajadores y la huelga dejan de constituir un delito. -
Manifiesto del Partido Comunista
Desarrollando la concepción materialista de que la historia de la sociedad humana es una historia de luchas de clases opresoras y clases oprimidas, y que en la actual sociedad la humanidad tiende a dividirse entre dos clases antagónicas: burguesía y proletariado. -
Revolución Francesa de 1848.
Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical). -
La Constitución de 1857
Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito. -
Huelgas mineras en Chihuahua
Que fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos. -
Huelga de mineros en Cananea
Trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros estadounidenses que también laboraban en la "Cananea Consolidated Copper Company", jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas. -
Conflicto textil en Puebla
Concluyó con el laudo inhumano del Presidente Porfirio Díaz
El cual solo tuvo como consecuencia la prohibición del trabajo a niños menores de 7 años. -
La ley de Agustín Millán
Fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras. -
La Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del Trabajo
Fue uno de los artículos mas importantes de dicha constitución
123 constitucional, XVI.
Derechos Colectivos
Agruparse, Huelga, Autoridades laborales. -
Asociación Sindical
La libertad general de asociación se refiere a todos los fines humanos, políticos, culturales, etc. La libertad sindical se refiere a la defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo. (protección contra determinad.
Deber negativo del estado:
No estorbar la libre sindicación
No obstruir la lucha del trabajo contra el capital
Deber positivo al capital:
Celebrar contratos colectivos
Deber positivo al estado:
Obligar a los empresarios cumplir con estos contratos.
Proteger el derecho de huelga -
La declaración de derechos sociales
Son los derechos mínimos de los trabajadores.
Dieron origen a las fuentes subconstitucionales.
La ley
Los tratados
Los contratos colectivos
Contratos ley. -
Ley Federal del Trabajo
Los caracteres de la Declaración; Norma Suprema de nuestro país, se transmiten a todas las disposiciones que emanen de ella.
Ley Federal del Trabajo.
Art 56. nos dice que “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley.”
