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LA PROPIEDAD PRIVADA
John Locke, es el creador de la Teoría del derecho individualista y liberal, cuya finalidad es la conservación de la propiedad por medio de un parlamento neutral. Fue el principio fundamental de la vida social, económica y política de los siglos XVII Y XVIII. -
TRES MOMENTOS IMPORTANTES EN LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Se manifiestan tres momentos que modifican las relaciones de trabajo. 1.- La Edad Heróica: Revolución Francesa de 1824, la ley de Chapelier.
2.- La Era de la Tolerancia: La Revolución de 1848, los obreros logran ante la comisión de Luxemburgo, el reconocimiento de la libertad de huelga y asociación, más no constituidos como derechos.
3.- Reconocimiento de las instituciones: El movimiento obrero, El pensamiento socialista y La concepción de una vida social. -
ANTECEDENTES HISTÓRICOS EN MÉXICO
La Constitución de 1857, se reconoció la libertad del trabajo, se reconoció la libertad de asociación. Sin embargo, en 1883 la huelga de Chihuahua sufrió una violación a los derechos de los obreros. La huelga de mineros en Cananea y otros movimientos laborales tuvo escaso reconocimiento en materia laboral. -
BENEDETTO CROCE
En la obra "Ensayo sobre Hegel", hace una crítica sobre la posición sobre el derecho individual y el derecho colectivo. "El derecho laboral es la hazaña de la libertad y dignidad del trabajo". -
LEY MILLÁN
Agustín Millán, gobernador de Veracruz, reconoce la legitimidad de las asociaciones obreras, así mismo se permite la asociación en favor de los derechos de los trabajadores.
En 1917 la Constitución que emerge de la Revolución Mexicana, reconoce en su artículo 123 fracción XVI, el derecho entre obreros y empresarios a reunirse en pro de sus intereses laborales. -
DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
El Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como:
"Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos".
El movimiento obrero, ayudó al surgimiento de los sindicatos, y al derecho de huelga y se establecen nuevas relaciones laborales. -
ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
El movimiento obrero generó el reconocimiento de los sindicatos, así mismo el reconocimiento de derecho de huelga y se establecen las nuevas relaciones sociales colectivas, referidas en el articulo 123 fracción XVI.
También se garantiza el derecho de las organizaciones obreras a actuar libremente, así mismo se garantiza a los trabajadores para integrar sindicatos. -
LA LEY DE CHAPELIER
Isaac le Chapelier, es el autorde dicha ley, mima que fue promulgada en Francia el 14 de junio de 1791, es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación, así mismo impedían el libre ejercicio profesional, y expresa el compromiso con una forma primitiva y contradictoria de liberalismo económico. -
ASOCIACIÓN, REUNION Y ASOCIACIÓN SINDICAL.
DERECHO DE REUNIÓN: El artículo 9, constitucional, faculta a los individuos para reunirse de manera legal y con fines semejantes.
ASOCIACIÓN: se refiere a la reunión permanente con fines semejantes.
ASOCIACION SINDICAL: es la reunión entre un grupo de trabajadores cuyo fin es la defensa de sus intereses laborales.
