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CRONOLOGÍA DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

By facebooker_10205942298492533

  • Frederick Winslow Taylor (1856-1915)

    Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
    TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN (1903)
    - Autor principal: Frederick Winslow Taylor,
    - Énfasis: En la tarea
    - Aportación: Organización Racional del trabajo

  • Maximilian Carl Emil Weber (21/04/1864-14/06/1920)

    Maximilian Carl Emil Weber (21/04/1864-14/06/1920)
    TEORÍA DE LA BUROCRACIA (1909):
    - Autor principal: Max Weber
    - Énfasis:En la Estructura
    - Aportación: La organización debe estar unida por reglamentos y normas establecidos por escrito

  • Henri Fayol (1841-1925)

    Henri Fayol (1841-1925)
    TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CLASICA (1916)
    - Autores principal: Henri Fayol, James D. Money, Lyndall F. Urwick, Luther Gulick
    - Énfasis: En la estructura
    - Aportación:Organización formal.

  • George Elton Mayo (26/12/1880, 07/09/1949),

    George Elton Mayo (26/12/1880, 07/09/1949),
    TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS (1932)
    - Autor principal: Elton Mayo
    - Énfasis: En las personas
    - Aportación: El nivel de producción está determinado por las normas sociales y las expectativas que lo rodean.

  • Victor Charles Thompson (10/09/1885-11/05/1968)

    Victor Charles Thompson (10/09/1885-11/05/1968)
    LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA (1947)
    Autor principal: Victor A. Thompson.
    Énfasis: En la Estructura
    Aportación: Los teóricos estructuralistas tratan de conciliar la teoría clásica y la de las relaciones humanas. Es necesario estudiar la relación entre la estructura formal y la informal

  • Peter Ferdinan Druker (1909-2005)

    Peter Ferdinan Druker (1909-2005)
    TEORÍA NEOCLÁSICA (1954)
    - Autores principales: Peter F. Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen, Harold Koontz
    - Énfasis: En la Estructura
    - Aportación: La organización debe ser sencilla y flexible

  • Herbert Alexander Simon (15/07/1916–9/02/2001)

    Herbert Alexander Simon (15/07/1916–9/02/2001)
    LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957)
    -Autor principal: Herbert Simon
    -Énfasis: En las personas
    -Aportación: Modificar el estilo de administración

  • Leland Bradford

    Leland Bradford
    TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (1962)
    -Autor principal: Leland Bradford
    -Énfasis: En las personas
    -Aportación: Indicaron la importancia del cambio organizacional planeado y la necesidad de desarrollar un enfoque de sistema abierto.

  • William R. Dill

    William R. Dill
    TEORÍA SITUACIONAL (1972)
    - Autor principal: William R. Dill
    - Énfasis: En el ambiente
    - Aportación: Existe una relación funcional entre variables ambientales y técnicas administrativas.