Teorias Admimistrativas

  • Teoria burocratica

    Teoria burocratica
    Surge a partir de los siglos XV & XVl después del renacimiento, encargada de administrar los recursos de las organizaciones y su modelo de poder.
  • Teoria Estructuralista

    Teoria Estructuralista
    Surge en base a la teoría burocrática, encargada de analizar la organización en base a su estructura, su funcionamiento y orden establecido.
  • Kaizen

    Kaizen
    Teoría/Modelo Administrativo
    Surge a partir de la segunda guerra mundial gracias a la crisis que corría en aquellos años en Japón.
    Su objetivo es el mejoramiento en pequeñas producciones de la empresa y el ambiente del trabajador.
  • Teoria socio tecnica

    Teoria socio tecnica
    F. E. Emery E.L. Trist
    Se origino con el objetivo de estudiar a la sociedad y la tecnología, a demás de saber como esta es implementada dentro de la misma y dentro de una organización.
  • Teoria APO

    Teoria APO
    Peter F. Ducker
    La administración por objetivos nace a partir de la necesidad de complementar la teoría neoclasica, basándose en un método evaluativo y de control sobre la eficiencia dentro de diversas áreas y organizaciones.