-
TEORIA CIENTIFICA
Frederick Taylor
* Métodos Trabajo
* Estudio, Tiempos, Movimientos
* Supervisión al trabajador -
TEORIA BUROCRATICA
Max Weber
* Puestos de trabajo Claros, especificos.
* La Administración de la empresa
*Competencia Técnica y Meritocracia. -
TEORIA CLASICA
Henrry Fayol
* Planear - Organizar - Dirigir - Coordinar y Control.
* División del Trabajo
* Unidad de Mando
* Espíritu de Equipo
* Organizar Formal - Informal -
TEORIA DE RELACIONES HUMANAS
Jhon Dewey - Kart Lewin
* Experimento de Havot Horne
* Humanizar y Democratizar la Administración
* Hombre Social -
TEORIA ESTRUCTURALISTA
- Estudio Administrativo e intercambio con otras organizaciones
- Estructura Formal
- Comportamiento Humano
-
TEORIA DE SISTEMAS
Bertalanffy
* Sistemas Abiertos -
TEORIA NEOCLÁSICA
Peter Drucker
* Énfasis Práctico - Administrativo
* Énfasis Objetivos - Resultados -
TEORIA COMPORTAMENTAL
Kurt Lewin - Herbert, Alexander Simón - Douglas Mcgregor - Reuri Liker - Chris Argyris - Abraham Maslow - Frederic Herzberg
* Énfasis en las Personas
* Motivación Humana
* Jerarquía de las Necesidades de Maslow -
TEORIA CONTINGENCIAL
Alfred Chondler - Fred E. Fieldler - Robert Houss - Paul Lawrence - Jay W. Jorsch - G.M. Stalker Tomburn
* Mas de una forma de alcanzar una meta
* Adoptar organizaciones a la Institución