Principios Gerencial

  • Administración Cientifica

    Administración Cientifica
    Racionalización del trabajo en el nivel operaciones estudio de tiempos y movimientos ( Frederick Taylor )
  • Teoria de la burocracia

    Teoria de la burocracia
    Padre max Weber quien indica que la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas. Racionalidad organizacional .
  • Administración Cientifica

    Administración Cientifica
    Henry Fayol en su obra Administración general e Industrial clasifico las funciones administrativas básicas.
  • Teoria Clásica

    Teoria Clásica
    Organización Formal, hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia.
  • Teoria de las relaciones Humanas

    Teoria de las relaciones Humanas
    Fundador Elton Mayo lema " Un trabajor feliz es un trabajador productivo", Motivación, liderazgo, comunicación y dinamica de grupo.
  • Teoria Estructuralista

    Teoria Estructuralista
    Enfoque Multiple
    Organización formal e informal
    Analisis Inter e Intra organizacional
  • Teoria Neuroestructuralista

    Teoria Neuroestructuralista
    Analisis intra-organizacional y ambiental
  • Teoria Neoclásica

    Teoria Neoclásica
    Autor importante Peter Druker neoclasico, en compañia de frederick y Taylor iniciadores de los principios generales de la administración.
  • Teoria del comportamiento organizacional

    Teoria del comportamiento organizacional
    Teoria de las decisiones
    Estilos de administración
    Integración de los objetivos
  • Teoria del desarrollo organizacional

    Teoria del desarrollo organizacional
    Cambio organizacional planeado, un complejo de ideas respecto del hombre, la organización, del ambiente con el objetivo de propiciar crecimiento y desarrollo.
  • Teoria Contingencial

    Teoria Contingencial
    Analisis ambiental con un enfoque de sistema abierto, en donde se deben identificar las variables que pueden producir mayor impacto en la organización.
  • Teoria Contingencial

    Teoria Contingencial
    Administración de la tecnologia en donde existe fuerte correlación entre estructura organizacional y previsibilidad de las técnicas de producción, toda vez que las grandes empresas con operaciones estables necesitan estructuras diferentes a aquellas organizaciones con tecnología cambiante.