Calidad

HISTORIA E IMPORTANCIA DE LA CALIDAD

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    Aseguramiento de la calidad

    Se refiere a cualquier actividad planeada y
    sistemática dirigida a proveer a los clientes productos (bienes y servicios) de calidad apropiada, junto con la confianza de que los productos satisfacen los requerimientos de los clientes.
  • Intervención de fabricantes

    Intervención de fabricantes
    A mediados del siglo XVIII, el armero francés Honoré Le Blanc elaboró un sistema para
    fabricar mosquetes con un patrón estándar por medio de partes intercambiables. Thomas
    Jefferson llevó la idea a Estados Unidos y, el nuevo gobierno estadounidense otorgó
    a Eli Whitney un contrato por dos años para proveer 10 000 mosquetes a sus fuerzas armadas. El uso de partes intercambiables requería de un estricto control de la calidad
  • Una nueva filosofía de producción

    Una nueva filosofía de producción
    Con el tiempo, las organizaciones de producción crearon departamentos de calidad separados. Esta separación artificial de los trabajadores de producción de la responsabilidad para
    el aseguramiento de la calidad originó indiferencia hacia la calidad entre trabajadores y sus
    gerentes. Convencidos de que la calidad era responsabilidad del departamento de calidad,
    muchos directivos volvieron su atención a la cantidad y eficiencia de la producción.
  • El libro

    El libro
    El maravilloso ejemplar “prácticas de calidad total”se había convertido en la biblia industrial de Japón y ayudó a Ford Motor
    Company a entender cómo se había alejado de sus principios al paso de los años. Cuando
    regresaron a Estados Unidos, los ejecutivos de Ford tuvieron que ir a una librería de libros
    usados para hallar un ejemplar de la obra.
  • La época del trabajo manual

    La época del trabajo manual
    Durante la Edad Media en Europa, el artesano experto se desempeñaba como fabricante e inspector. Los “fabricantes” que trataban directamente con el cliente se enorgullecían del trabajo.
    Los gremios, constituidos por maestros, oficiales y aprendices, surgieron para garantizar que
    los artesanos tuvieran una capacitación adecuada.
  • la producción una prioridad principal.

    la producción una prioridad principal.
    Estados Unidos hizo que la producción se convirtiera en
    una prioridad principal. En la mayoría de las empresas, la calidad continuó siendo competencia del especialista. La calidad no era una prioridad de los directivos, que delegaban esta
    responsabilidad a los gerentes de calidad. La dirección mostraba poco interés en el mejoramiento de la calidad
  • Premios Deming

    Premios Deming
    Con apoyo de los directivos, los
    japoneses integraron la calidad en sus organizaciones y desarrollaron una cultura de mejora
    continua (que en ocasiones los japoneses llaman kaizen). En 1951, la Unión de Científicos e
    Ingenieros Japoneses (JUSE) instituyó el Premio Deming ) para premiar a
    las personas y empresas que cumplen con los estrictos criterios para la práctica de la administración de la calidad.
  • Liderazgo en la calidad

    Liderazgo en la calidad
    Motorola, Inc., se encuentra entre las corporaciones industriales más grandes de Estados Unidos. Sus
    principales líneas de productos incluyen sistemas de
    comunicación y semiconductores y distribuye sus productos a través de ventas directas y operaciones de
    servicio.
  • intervención por los mercados occidentales

    intervención por los mercados occidentales
    La intervecion de estos mercados fue significativa.
    Hewlett-Packard informó uno de los hechos más sorprendentes en 1980. Al probar 300 000
    chips de RAM 16K de tres fabricantes estadounidenses y tres japoneses, descubrió que
    los chips japoneses tenían un índice de cero fallas por cada 1 000, en comparación con los índices de 11 y 19 para los chips estadounidenses.
  • Enfocado al cliente y orientación al resultado

    Enfocado al cliente y orientación al resultado
    En años recientes, un nuevo interés en los principios de calidad fundamentales surgió en
    las salas de consejos corporativos bajo el concepto de Six Sigma, un método enfocado al
    cliente y orientado a los resultados para el mejoramiento de los negocios. Six Sigma integra
    diversas herramientas y técnicas de calidad
  • Primeros Éxitos

    Primeros Éxitos
    Conforme los negocios y la industria empezaron a centrar la atención en la calidad, el
    gobierno reconoció cuán crítica es la calidad para la salud económica del país. En 1984, el gobierno estadounidense designó a octubre como el Mes de la Calidad Nacional. En 1985 la
    NASA anunció un Premio a la Excelencia para la Calidad y la Productividad.
  • PERFILES DE LA CALIDAD

    PERFILES DE LA CALIDAD
    Clarke American, con sede en San Antonio, Texas,
    ofrece cheques personalizados, accesorios para cuentas de cheques y pago de facturas, formas financieras
    y un portafolio creciente de servicios a más de 4 000
    instituciones financieras en Estados Unidos.
  • De la calidad del producto a la administración de la calidad total

    De la calidad del producto a la administración de la calidad total
    Aunque en un principio las iniciativas para la calidad se enfocaban en reducir defectos y errores en los productos y servicios mediante el uso de la medición, la estadística y otras herramientas para la resolución de problemas, las organizaciones empezaron a reconocer que no
    era posible lograr mejoras duraderas sin una atención significativa hacia la calidad de las
    prácticas administrativas cotidianas.
  • TQM Desilusiones y críticas

    TQM Desilusiones y críticas
    Por desgracia, con toda la conmoción y retórica (y el desafortunado acrónimo de tres letras,
    TQM), las empresas compitieron por instituir programas de calidad. En su prisa, muchas fracasaron, lo que originó resultados decepcionantes. Como consecuencia, la TQM ha enfrentado severas críticas.
  • Excelencia en el desempeño

    Excelencia en el desempeño
    A medida que la TQM cambió la forma de pensar de las organizaciones acerca de los clientes,
    recursos humanos y procesos de manufactura y servicios, muchos altos directivos comenzaron a reconocer que todas las actividades de negocios fundamentales, como la función de liderazgo para guiar una organización, cómo crea una organización planes estratégicos
  • Desafíos presentes y futuros

    Desafíos presentes y futuros
    El verdadero desafío en la actualidad es asegurar que los administradores continúen con la
    aplicación de los principios básicos en los que se basa la administración de calidad y la excelencia en el desempeño.