-
LA INFORMÁTICA
La informática es introducida a organizaciones con el objetivo de automatizar tareas administrativas repetitivas, tales como contabilidad, facturación y nómina. -
EDUCACION A DISTANCIA
En México, en el ámbito universitario, podemos destacar que en 1972 se iniciaron experiencias de educación a distancia a través del denominado Sistema Universidad Abierta (SUA) de la Universidad
Nacional Autonoma de Mexico (UNAM) que hoy ofrece algunos estudios, con validez académica similar a la que
la misma Universidad ofrece a través del sistema presencial. -
PROGRESIVA IMPLATACION DE LA INFORMÁTICA
Se da poca importancia a las necesidades de
información del director general. El sistema de
información de la empresa, basado en la informática, se
centra en el desarrollo de sistemas que llevan a cabo el
proceso del trabajo burocrático de la empresa. Expresa Rockart. -
TICs
Se destaca el cambio introducido por las TIC en organizaciones. Estas cambian la naturaleza de los productos, procesos de producción y servicios. -
INFLUENCIA DE LAS TICs
La difusión de las TIC en las organizaciones durante las
dos décadas anteriores conduce a un cambio cualitativo.
Ninguna organización puede escapar a la influencia de
las TIC. -
CUSTOM CBT...
eLearning comenzó como entrenamiento basado en computadora (CBT: computer-based training), lo que significa CDROM independiente cursos de formación, estaciones de entrenamiento independientes, y a veces a través de LAN cliente / servidor. -
IMPLEMENTACION DE eLEARNING
Implementación de eLearning al
campo se volvió mucho más fácil cuando los CD-ROM no se distribuían y se mantenian en un número infinito de ubicaciones. -
¡eLEARNING!
Es un sistema de aprendizaje por medio del manejo de medios electrónicos basándose en la utilización de computadores y otros dispositivos electrónicos donde se proporciona material educativo al alumno para que haga uso de este y se de el aprendizaje. -
THE GENERAL MARKET CONCLUSION...
La conclusión general del mercado alcanzada ha sido que las tecnologías de eLearning, como plataformas
para necesidades de capacitación críticas para el negocio, simplemente no haga estrictamente lo necesario por las empresas. -
mLEARNING
eLearning evoluciona llegando al mLearning; una evolucion de la formacion a distancia. Indica una metodolofia de contenidos de enseñanza y aprendizaje a través del uso de pequeños dispotivios moviles. Hace referencia al aprendizaje movil. -
bLEARNING
Blended learning o enseñanza mixta toma una modalidad semipresencial de esrudios que incluye la formación no presencial como la formación presencial.