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Walter Bradford Cannon (1871-1945)
Walter Bradford Cannon fue un fisiólogo extraordinario, representativo de las primeras generaciones de investigadores norteamericanos que, con su estilo peculiar, irrumpieron con fuerza en la escena científica internacional. Fue un profesor brillante de Harvard, reflexionó con rigor sobre la docencia de la medicina y sobre la labor de los investigadores. Ahí está su artículo "The Case Method of Teaching Systematic Medicine" (1900) cuya influencia llegó a muchas universidades, -
Wolfgang Köhler
Aporte importante fur fueron sus teorías sobre el aprendizaje basadas en experimentos con chimpancés, y su libro Psicología de la Gestalt, publicado en 1929. Debido a sus abiertas críticas al gobierno de Adolf Hitler, Köhler huyó a Estados Unidos, donde siguió dando clase hasta varios años antes de su muerte. -
Herbert Simon
Herbert Simon buscó reemplazar el enfoque clásico y simplificado de los modelos económicos con su libro Administrative Behavior, publicado en 1947, en el que expone lo que es considerado su aporte más valioso: la teoría de la toma de decisiones. -
Talcott Parsons
El sistema social (1952)
La solución propuesta por Parsons a las polarizaciones anteriores a su tiempo fue una teoría general de la sociedad, que piensa la vida social como una totalidad y que pueda constituirse como un gran relato, con capacidad explicativa y predictiva sobre la vida social (al modo de Comte). -
Kenneth Ewart Boulding
En 1954, Kenneth Boulding escribió un artículo que tituló “la teoría general de sistemas y la estructura científica”. Este artículo se considera importante porque revolucionó el pensamiento científico y planteó la siguiente clasificación para los sistemas -
Anatol Rapoport
Fue pionero en el modelado de parasitismo y la simbiosis , la investigación de la teoría cibernética Entre muchos otros libros muy conocidos en peleas, juegos, violencia y paz, Rapoport fue el autor de más de 300 artículos y de "persona Dos Teoría de Juegos" (1966) y " N-Persona Teoría de Juegos "(2001). -
Anthony Stafford Beer
En 1959 publicó su primer libro, Cybernetics and Management, basado en las ideas de Norbert Wiener, Warren McCulloch y especialmente de William Ross Ashby en el cual realiza un acercamiento a los sistemas de la gestión organizacional -
Walter Frederick Buckley
Desde el punto de vista de Buckley (1967 ), se propone un modelo de proceso para el estudio de la sociedad. Trata de introducir en las ciencias sociales la teoría moderna de sistemas, representada por la cibernética, la teoría de la información y comunicación y teoría general de sistemas. . Buckley fue uno de los primeros en aplicar los conceptos de la teoría general de sistemas basados en el trabajo de Bertalanffy a la sociología 1967, sociología y sistemas modernos Theory -
Ludwig von Bertalanffy
la publicación, en 1969 de su libro titulado, precisamente Teoría General de Sistemas. Von Bertalanffy utilizó los principios allí expuestos para explorar y explicar temas científicos, incluyendo una concepción humanista de la naturaleza humana, opuesta a la concepción mecanicista y robótica. -
C. West Churchman
fue un estadounidense filósofo y sistemas científico , Profesor de Estudios de Paz y Conflicto en la Universidad de California, Berkeley . Fue conocido internacionalmente por su trabajo pionero en investigación de operaciones , análisis de sistemas y ética
Aportes de chuchman , genereo tres libros seobre la teoría de los sistemas ; el enfoque de sistemas(1969), Diseo de sistemas de investigación (1971), el enfoque de sistemas y sus enemigos) -
Francisco Varela
Trabaja con Humberto Maturana en la generación de la teoría de la autopoiesis, que presentaron inicialmente en el libro "De máquinas y seres vivos" y luego en la década de los ochenta en la difundida obra "El árbol del conocimiento". Allí desarrollaron una teoría epistemológica basada en el rol del observador y expusieron el concepto de autopoiesis para definir lo vivo; es decir, es autopoiético un sistema que genera la red de componentes que lo integran. -
Humberto Augusto Maturana Romesín
En su dinámica estructural se constituyen y delimitan como redes de producción de sus componentes, a partir de sus componentes. A esa continua producción de sí mismos a través de la continua producción y recambio de sus componentes es a lo que Maturana y Varela aluden con la palabra autopoiesis en 1973,su único producto es sí mismos, no hay separación entre productor y producto. Su ser y el hacer son inseparables, y esto constituye su modo específico de organización -
RUSSELL L. ACKOFF
Su propósito fue presentar el enfoque sistémico en el año 1974, además del pensamiento creativo y la planeación. Su obra está organizada en cuatro partes denominados Sistemas, Planeación, Aplicaciones y Ciencia y que contienen en su totalidad 25 capítulos, con epilogo, prefacio y agradecimientos. -
John P. van Gigch
John Peter van Gigch (1930 - 29 de agosto de 2006 en Sebastopol, California ) fue un teórico organizacional estadounidense y profesor emérito de Gestión de Sistemas en la Universidad Estatal de California . [1]- Teoría de sistemas generales aplicada.
- Toma de decisiones sobre toma de decisiones: metamodelos y metasistemas
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Edgar Morin
Introducción al pensamiento complejo Fecha de publicación original: 1990.
Pensamiento complejo, cuando se trata de construir un método nuevo sobre la base de las ideas complejas que emanan de las ciencias y su conjugación con el pensamiento humanista, político social y filosófico, como es el caso del pensador universalista francés Edgar Morin. -
Peter Checkland
(Birmingham, Reino Unido; 18 de diciembre de 1930) es un científico de administración británico y profesor emérito de sistemas en la Universidad de Lancaster. Es el desarrollador de la Metodología de Sistemas Suaves (SSM por sus siglas en inglés): una metodología basada en el pensamiento sistémico.• 1990, Metodología de Sistemas Suaves en acción, Wiley (con Jim Scholes) -
Peter Senge
Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. Peter Senge expresa en La Quinta Disciplina que una organización desarrolla la capacidad de aprender usando 5 disciplinas: Dominio personal, Modelos Mentales, Aprendizaje en equipo, Visión compartida y Pensamiento Sistémico -
Robert Rosen
El concepto clave en la obra de Rosen es el de organización: "cuando estudiamos un sistema material organizado -sostiene- dejamos de lado la materia para centrarnos en la organización". Sin embargo, la biología ha tendido a ignorar los aspectos organizativos de los seres vivos para centrarse en el material del que están compuestos
The Limits of the Limits of Science (2003) manuscri
