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Teoría Científica
El representante es Frederick Taylor, esta teoría tiene una perspectiva que pone énfasis en las tareas y el enfoque organizacional se centra en la organización formal exclusivamente. El método se centra en la departamentalización. -
Teoría clásica
su representante henry Fayol, Esta teoría tiene una perspectiva estructuralista y su enfoque organizaciónal se centra exclusivamente en la organización formal.Concibe al hombre como un homo-económicus que percibe una remuneración por sus laborales. -
Teoría Humanistica
El representante es Elton Mayo,elaboró esta teoría desde una perspectiva conductista con enfoque en las relaciones humanas. Se basa en la organización informal, aquella que subyace por fuera de la organización formal. -
Teoría burocrática
Esta teoría fue esbozada por Max Weber. Su perspectiva se basa en la estructura organizacional. Se basa en la organización formal y el enfoque es un sistema cerrado. -
Teoría estructuralista
Su representante es James Burnham en 1947, Tiene un enfoque de la organización múltiple y globalizante, formal e informal, los aportes de la teoría estructuralista son los niveles jerárquicos: 1. nivel técnico, 2. nivel gerencia, 3. nivel institucional. -
Teoría Neoclasica
Esta teoría fue elaborada por Peter Drucker. Los aportes de esta teoría es que le asigna alta jerarquía a los conceptos clásicos de estructura, autoridad y responsabilidad. -
Period: to
Teoría X y Y
El representante es Douglas Mac Gregor quien elaboró esta teoría con una perspectiva mecanicista. El enfoque de la organización es de innovación y creatividad. El concepto de la organización es de positivos: Y y negativos X.
Autócrata = X versus Auto-control= Y
