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1879 BCE
fundacion del partido socialista obrero español
cuyo objetico era lograr un reforma social mediante la presión y concertación,basándose en realización de huelgas y manifestaciones y difusion de ideas mediante periodicas -
1843 BCE
Nace el convenio colectivo
El primer convenio colectivo en España es localizado en la ciudad de Reus, en el sector textil. No existen normas laborales en el momento de su aparición en escena, y no habrá una regulación completa y detallada del convenio hasta bien entrado el siglo XX. -
La agitación social
alcanza su punto culminante,dando lugar a huelgas radicales y violentas -
código de trabajo
se redacta el código de trabajo, que regula el contrato de trabajo y promulga diversas medidas de carácter laboral -
fuero de trabajo
se promulga en 1938, las relaciones laborales tenían caracter autoritario y le daban al estado plena autoridad para regular las condiciones de trabajo -
Surge la ley de contrato de trabajo
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comienzan a surir los convenios colectivos
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Real decreto-Ley de relaciones de trabajo
Modifica la negociacóin colectiva la huelga y procedimientos de resolución de resolucion de conflictos colectivos.
Tambien en 1977 se legalizan los sindiatos -
Con la aprobacion de la constitucio española
Se potencia la autonomia colectiva.
Se reconoce la libertad de empresa y se reconoce una protección especial de los trabajadores -
Estatuto de los trabajadores
primera norma de desarollo constitucional en el ambito laboral, está aún vigente aunque con ciertas modificaciones -
Modificación del estatuto de los trabajadores
En mayo de 1994 Se modifica tanto en contenido como en expresión el el estatuto de los trabajadores y en la actualidad a partir de de estas normas se intenta flexibilizar en contrato de trabajo.