BUAP Antecedentes del derecho mexicano del trabajo; Materia Relaciones Individuales del Trabajo; Profesor: Lorena Gonzales Murrieta; Elaborado por: Adolfo Gustavo Contreras Cadena
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Edad antigua
Los esclavos eran comprados y considerados una cosa que prestaba sus servicios -
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Codigo Hammurabi
En el código Hammurabi se fijan por primera vez el salarios de los obreros
Según (Rodríguez Campos , 2012)En el se encuentran los preceptos que determinaron que el Estado fijara los salarios de los Obreros. -
Sep 3, 1453
Edad Media
En la edad media los esclavos habían pasado a ser siervos ya con los beneficios de no ser considerados cosas y recibir alguna recompensa por prestar sus servicios. También surgieron las corporaciones o los gremios quienes estaban bajo muchas condiciones para ejercer una profesión. Durante la edad media surgen los gremios,corporaciones controladas bajo un gobierno absolutista. -
Sep 3, 1453
Los siervos
Durante la edad media pasan de ser esclavos a siervos. En la edad media los siervos ya tenien mas derechos que los esclavos y estos prestan sus servicios a un amo. -
Edicto de Turgot
Es una critica al institucionalismo gremial, la cual quería que las corporaciones desaparecieran y de esta forma no tener que pertenecer a ellos para ejercer un oficio. Fue el primer paso para acabar con lo gremios -
Leyes Indias
Estos eran ordenamientos de los reyes católicos que defendían a los indios , sin embargo se decía que debían obedecerse mas no cumplirse. Tenían como fin proteger a los indios. -
Época Moderna
Esta es una época en la que se celebran importantes cambios para los derechos de los trabajadores , como Tratados , acuerdos y convenios tanto nacionales como internacionales -
Movimientos Sociales
Se denuncian abusos en las empresas e inician las huelgas que se responden con represión -
Época Contemporánea
Se caracteriza, por ser una época en la que los trabajadores pueden expresar sus ideas y reclamar sus derechos , además de que es una sociedad mas abierta en la que se pueden hacer tratos con los contratantes para tener mejores prestaciones y salarios. -
Independencia
Abolivcion de la esclavitud en Valladolid por parte del cura Miguel Hidalgo y Costilla por medio de un bando que cumplimentaba al intendente de la provincia. Es decir se reconoce un derecho que antes no se reconocía ni la condición humana -
Desaparición de los Gremios
Se establece la libre elección de oficios sin necesidad de licencia. -
La Constitución de Apatzingán
Se decreta la independencia nacional, la igualdad de los individuos ante la ley. -
Morelos por el aumento jornal del pobre
Pide que se establezca un salario que permita la independencia del pobre -
Condiciones de trabajo decadentes
A pesar de la independencia de los trabajadores no se logra cambios en las condiciones. Las condiciones en las que se encontraban los indígenas eran aún peor que en la colonia, las jornadas de trabajo eran de 18 horas, los salarios habían bajado , más aún para mujeres y niños que trabajan en industrias textileras. -
La constitución de 1824
Fue una época difícil, ya que no mejoraban las condiciones de vida de los campesinos -
Revolución Francesa 1848
las condiciones laborales en Francia, se establecen jornadas de 10 horas -
El Estatuto Orgánico de Comonfort
Tras las pésimas condiciones e indignación de la población Don Ignació Comonfort crea el Estatus Orgánico de la República Mexicana, pero en éste solo se establece la libre elección de oficio. Por tanto no genera cambios en la situación. -
Constitución de 1857
Tras la derroca de Santa Anna , se convoca al Congreso Contituyente el cual se establece la libertad de profesión, industria y trabajo, de igual manera se establecio el principio de que nadie puede ser obligado a desarrollar trabajos sin una justa retribuc -
Ley del Trabajo del Imperio
En el regimen monárquico de Maximiliano de Habsburgo se consigna la libertad de los campesinos de retirar los servicios que prestaba a las fincas cuando éste lo dispusiera, horas de descanso, salario en efectivo, suspensión de carceles privadas y catigos corporales, etc.; sanciones pecuniarias por violar las normas anteriores. Maximiliano de Habsburgo expidió la Ley del Trabajo del Imperio donde las jornadas eran de sol a sol -
Código Civil
Establece que la prestación de servicios no era comparable con el contrato de arrendamiento, pues el hombre no es igual a una cosa. El código civil 1870 trata de dignificar el trabajo. -
Rerum Novarum
Latín: de los cambios políticos, es la primera en-cíclica social de la Iglesia Católica.
León XIII mando una carta dirigida a todos los obispos, que versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras.
Debido al abandono de la fe, por la desenfrenada codicia de los empresarios(capitalismo), su apoyo al derecho laboral de formar uniones o sindicatos, y a los poderosos a volver al camino de la fe. -
Ley sobre prestasiones medicas en el Estado de México
La Ley dictada por el gobernador José Vicente Villada establecó como obligación de prestar la atención médica requerida y pagar salario a los trabajadores en caso de accidente por riesgos del trabajo. -
La Huelga de Cananea y la de los trabajadores textiles en Puebla
estos acontesimietos no lograron sus objetivos. el gobiero de Porfirio Díaz solo tomo catas sobre el asunto, cuando los patrones de las fabricas textiles se declararon en paro general y lo único que se logro es la prohibición de trabajo a menores de 7 años. -
Flores Magón
En el manifiesto que publicó el Partido Liberal, presidido por Ricardo Flores Magón, contiene algunos principios son: prohibición del trabajo de los menores de 14 años; jornadas de trabajo de 8hrs. como máximo; descanso semnal obligatorio; fijación de salario mínimo; prohibición de los descuentos; etc. -
Inicio de la revolución mexicana
El Plan de San Luis FUE UN manifiesto promulgado por el Francisco I. Madero, Líder del Movimiento Revolucionario Mexicano y Candidato presidencial por el Partido Nacional Antirreeleccionista. El documento convocaba un Levantarse en armas el 20 de noviembre de 1910 para derrocar el porfiriato y establecer Elecciones Libres y democráticas -
Ley agraria
La Ley Agraria, uno de los Documentos Fundamentales redactados Durante la Revolución, Represento la consigna de las Demandas Revolucionarias; FUE La Primera Disposición jurídica en torno a la cuestión agraria; Además de Ser uno de los Referentes Principales Para La Redacción del Artículo 27 de la Constitución de 1917 -
PROMULGACIÓN OFICIAL DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA
El 5 de febrero de 1917 promulgó oficialmente la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. -
Art.-123
La Ley Federal del Trabajo es la Máxima ley de Derecho laboral en México y en solitario this Por Encima de ella la Constitución Política. AUNQUE el Derecho y la Protección del Trabajo estan Presentes en la Constitución desde su promulgación en 1917, La Ley Vigente Entro real en vigor: A partir del 1 de mayo de 1970.
La Constitución promulgada en 1917 Es La Que Rige México Hasta la Fecha. -
Organización Internacional del Trabajo
(OIT) ES UN ORGANISMO Especializado de las naciones unidas Que Se OCUPA de los Asuntos relativos al Trabajo y Las Relaciones Laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en Virtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se Complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.
señala la Necesidad de Justicia para Obtener la paz social, y lograr v ONU regpimen de Trabajo de Realmente humano. -
Ley Federal del Trabajo
El 18 de agosto de 1931 FUE Publicada La Primera Ley Federal del Trabajo conformada por 685 Artículos Que derogó TODAS LAS Leyes y decretos expedidos anteriormente en materia laboral. -
Ley Federal del Trabajo de 1971
La primera ley de 1931 FUE derogada el 1 de mayo de 1970 Entrando en vigor, sea cual sea la sufrió Pocas: modificaciones sustanciales A Pesar De Varios Intentos de los hijo real de la ley Legisladores Que Los Encargados de modificarlas. Se Alcanzó Una reforma de la ley de Hasta los finales del Año 2012.
