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Edicto de Turjot
Este edicto recogía kas ideas fisiocráticas del siglo xvlll y fue inspirado por Turgot, quien, habia proclamado que los males franceses en materia comercial e industrial se encontraban en la facultad de los artesanos del mismo ofico para unirse y reunirse en cuerpo. En consecuencia, el edicto prohibió la agremiación.
Este edicto proclama que el hombre puede dedicarse al oficio que quiera. Prohibe las corporaciones porque iban contra la libertad de trabajo. -
¿Por qué fué aprobada?
Esta ley fue aprobada en el contexto de la desaparición del Antiguo Régimen y de las corporaciones que lo constituían, tanto los órdenes privilegiados como los gremios, y que impedían el libre ejercicio profesional, y expresa el compromiso con una forma primitiva y contradictoria de liberalismo económico. -
Datos generales (Ley Chapelier)
La Ley toma el nombre de su impulsor, el abogado bretón Isaac le Chapelier, que había presidido la sesión del 4 de agosto de 1789 en la Asamblea Nacional en la que se decretó la abolición del feudalismo, y había participado en la creación del Club de los Amigos de la Constitución, llamado de los Jacobinos.
La Ley Le Chapelier fue derogada el 25 de mayo de 1864 por la Ley Ollivier que abolía el delito de asociación. -
Ley de Chapelier
La Ley Le Chapelier promulgada en Francia el 14 de junio de 1791, en plena Revolución francesa, instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones y corporaciones gremiales de todo tipo. Es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación. -
Manifiesto comunista de 1848
Es el documento base del pensamiento comunista, conformado por los pensamientos de Marx y Engels en materia política, económica y sociológica. En él se plasman los pilares tanto del socialismo originario como del marxismo. Se dio salida al desarrollo de ideas como el comunismo, el socialismo o el marxismo. Todas ellas, aplicadas a diversos campos o ámbitos de estudio sociopolíticos y económicos han ayudado a definir posteriormente la realidad a través de sus enfoques. -
Los Magonistas (Huelgas de Cananea)
Los magonistas convencieron a sus compañeros de la necesidad de organizarse para luchar por condiciones de trabajo dignas y para hacer valer las leyes mexicanas en una población donde todo era dictado por la compañía extranjera. El 31 de mayo de 1906 los trabajadores de la mina Oversight recibieron el aviso de que se reduciría el personal, con lo cual aumentaría la carga de trabajo, pero no los salarios. Esa misma noche comenzaron las huelgas -
Huelga de Cananea
En el mineral de Cananea, Sonora, una huelga que se convirtió en un símbolo del movimiento obrero en los últimos años del Porfiriato. La localidad tenía una centenaria tradición minera cuando en 1899 se estableció The Cananea Consolidated Copper Company, propiedad del coronel estadounidense retirado William C. Greene. -
La huelga de Cananea
Estas transformaciones, que vincularon estrechamente a Cananea con la pujante economía del suroeste estadounidense, atrajeron a miles de trabajadores de otras regiones del país que llegaron en busca de salarios relativamente altos, a pesar de que las condiciones laborales eran terribles y que la vida entera del pueblo era controlada por la compañía. -
Huelga de Rio Blanco
En Orizaba, Veracruz, se inicia la huelga en la fábrica Río Blanco, donde cerca de 2000 trabajadores comienzan las manifestaciones de protesta para exigir mejores condiciones laborales, sin embargo Porfirio Díaz resolvió favor de los patrones. Esto desató una ola de desmanes por parte de los obreros por lo que las fuerzas públicas reprimieron a fuego y sangre sin distinción de sexo o edad. Se estima que entre 400 y 800 personas asesinadas. -
Casa del obrero Mundial
El anarcosindicalismo se define como una rama del anarquismo que está enfocada al movimiento obrero, a través del concepto del sindicato. Se trata, en realidad, de una forma de organización de los trabajadores, que entre otras cosas, busca respeto, seguridad y sueldos justos. Esta organización estaba enfocada a elevar el nivel educativo de los trabajadores, con el objetivo de fortalecer sindicatos y pelear por aspectos como aumentos e indemnizaciones en caso de accidentes. -
El Decreto de 16 de agosto de 1916
Para evitar que el problema del hambre se agudizara Vebustuano Carranza emitió un decreto por el cual todos los empleados tanto públicos como privados y los obreros recibirían el 50% del pago de su salario en monedas de oro, recién emitidas por su gobierno de esta manera Carranza buscaba garantizar la reactivación del mercado nacional con la compra y venta de productos con metálico, obligar a los comerciantes a aceptar el papel moneda constitucionalista y evitar protesta social de gran dimension
