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DESARROLLO DE TEORIA ADMINISTRATIVAS
En 1903 Taylor hace los primeros aportes centrados en el analisis del trabajador funcional (por medio de standares apoyado en: tarjetas de instruccion, ordenes de trabajo y control de inventarios.) -
Henrry Grant - Analisis de tiempos
Encamino la administración en análisis del tiempo. remuneración del trabajo y la estandarización de tareas. -
padre de la administracion
Crea la teoria operativa fundamentada en 14 principios de management para lograr el mejoramiento continuo. -
ELTON MAYO
Aporta la “Teoria de las relaciones humanas”, en donde los trabajadores son considerados como personas, apoyados en la psicología concluye que el buen trato a los trabajadores mejora la producción. -
ABRAHAM MASLOW
Abraham Maslow – “Las necesidades humanas deben respetarse para lograr mayor eficiencia en el trabajo (necesidades fisiológicas, seguridad, estima y autorrealización personal)” -
Harold koontz
En 1948, aparece el termino: ADMINISTRACION, según Koontz y Ciril O´Donell; satisfacción de objetivos empresariales, gracias a esfuerzos humanos coordinados. -
DOUGLAS McGREGOR
Manifiesta que recibir y tener en cuenta las necesidades de los trabajadores, reduce problemas en la industria – Los trabajadores tienen necesidades primarias y necesidades psicológicas que se reflejan en sus comportamientos y actitudes.
