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4000 BCE
Cultura Egipcia
Practicaban técnicas elementales de la administración, el pensamiento administrativo es encontrado en la literatura egipcia como consejos del padre a su hijo, comprendiendo conceptos como autoridad y responsabilidad, planeaban organizaban y controlaban a los trabajadores para la construcción de monumentos -
2000 BCE
Antigua Babilonia
Inició la implantación de leyes para desarrollar las actividades mercantiles, alquileres, trabajos asalariados, jerarquización de la sociedad y actividades de la vida cotidiana mediante la aplicación del Código de Hammurabi -
1100 BCE
Cultura China
Demuestra conocimientos basados en un comportamiento
organizado, en escritos como los de Mencius y Chow haciendo una descripción detallada de todas las actividades de los sirvientes del emperador y de los poderes que poseía el primer ministro referente a las formas de gobierno, se forma la denominada “junta de consejo” que sería consultada por el emperador en cada decisión importante. -
500 BCE
Cultura Griega
Introdujo la ciencia y la educación al pensamiento científico de la administración, reconocieron el principio que la máxima producción se alcanza mediante métodos uniformes y repetitivos, Platón establece la teoría sobre la especialización. -
200 BCE
Cultura Romana
Desarrollan sistemas de fabricación como medio de trabajo especializado, se pone en marcha la delegación sucesiva de autoridad para controlar las fronteras del imperio romano. -
Teoría Científica
Frederick winslow Taylor
su objetivo principal era tener un enfoque dirigido hacia las tareas, observación de la producción, estudios de los procedimientos,distribución de equipos, sus principales principios son.
Principio del planteamiento
principio de la planeacción
principio de control
principio de ejecución -
Teoría Burocratica
Max weber
Predicción exactitud y eficiencia -
Teoría Neoclasica
William Newman
planaeaciòn,organización,liderazgo, control -
Teoría Clásica
Henry Fayol
su objetivo es incrementar la eficiencia en las organizaciones a través de los departamentos relacionados entre si. -
Teoría Relaciones Humanas
Elton Mayo
liderazgo, comunicacion, motivacion organizacional -
Teoría Estructuralista
Ralph Dahrndorf desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal. -
Teoría de la organización
Herbert Simón análisis de la economía de las organizaciones con énfasis en el criterio de racionalidad limitada.
James March comportamiento en la empresa -
Teoria de los Sistemas
Ludwig Von Bertalanffy
en esta teoría se concibe a la organización como un sistema abierto, constituido por subsistemas interactuando entre sí, en un medio ambiente donde se obtienen elementos de entrada para ser transformados en productos a través de un determinado proceso -
Teoría Administrativa
Wilburg Jiménez Castro
La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo", a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr -
Actualidad
Stephen P Robbins 2005, coordinacción de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente eficaz con otras personas a través de ellas.
Chiavenato 2004 el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales -
Actualidad 2
es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, integracion, direccion, y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnologicos del conocimiento.) de una organizacion con el fin de obtener beneficio. definicion Wikipedia.2018
