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12,000 BCE
Mesolítico
Los hombres son nómadas, se forman pequeñas agrupaciones de hombres, se dedican a la pesca, recolección y caza, estas tareas se las dividen y se da inicio a la evolución social. -
1300 BCE
EGIPTO y la gestión del personal: la especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisión del personal.
Se caracterizó por:
su sistema el factor humano ya tenía cargos especiales es decir contaba con arquero, colectores de miel, marineros; ya se contaba con un fondo de valores para los egipcios que se obtenía de los impuestos que el gobierno cobraba a sus habitantes, con el fin de después duplicarlo al comercializarlo por otros objetos.
Había una coordinación con la economía de toda población, para garantizar a cada uno de los miembros el más alto grado de prosperidad. -
1200 BCE
ÉPOCA DE MOISÉS
Ya se encuentran indicios de reclutamiento, selección y capacitación de personal. (La manera como el guiaba al pueblo para seguir las leyes de Díos). -
Period: 1027 BCE to 1600 BCE
CHINA
Surge LA GRAN REGLA la cual trata temas de Administración pública y de injerencia en la relación Pueblo-Estado ( el estado se involucra con el pueblo y hace uso de su poder) -
600 BCE
GRECIA
El aporte que hizo Grecia a la Administración del personal fue gracias a sus filósofos: SOCRATES. organización aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia; PLATÓN: aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización. ARISTOTELES. Lograr un estado perfecto, a través de una buena administración. PERICLES. Selección de personal. La administración gubernamental griega tuvo cuatro pasos evolutivos: Monarquías, Aristocracias y Tiranías. -
551 BCE
CONFUSIO-Constitución de Chow
Sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública. -
Period: 202 BCE to 220
DINASTÍA HAN
El emperador dirigía el gobierno y promulgó todas las leyes escritas, sirviendo como comandante-en-jefe de las fuerzas armadas y presidiendo como jefe oficial ejecutivo. El se encargaba de nombrar a todos los oficiales del gobierno, con la ayuda de consejeros que se encargaban de revisar cada candidato. -
27 BCE
ROMA
Representa un modelo a seguir ya que logró mantener la administración de un extenso imperio durante varios siglos, con un
avanzado sistema de administración para la época la cual se caracterizó por: proporcionar al colaborador un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas,un adecuado uso de los recursos y del trabajo, planificación y reconocimientos, aplicación de pruebas para la selección en las labores agrícolas, formación, disposición al trabajo, edad, experiencia, trato del personal. -
Period: 27 BCE to 476
El Imperio Romano
Se sabe que el Imperio Romano se manejaba por magisterios plenamente identificados en un orden jerárquico de importancia para el estado construcción de incontables monumentos, carreteras y acueductos; explotación de minas y canteras, irrigación. El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria. -
Period: 476 to 1492
EDAD MEDIA
Sobresale la Época del Feudalismo durante la cual los ciudadanos romanos tuvieron relaciones de dependencia y obediencia a los señores feudales a cambio de protección.Predominan el comercio, el trabajo doméstico y el artesanal. Se especializaban a través de jerarquías,estas se dividían en maestros, aprendices y jornaleros.
La iglesia católica también tuvo protagonismo, ejerció una influencia en los gobiernos al tener el poder de administrar extensos territorios para la expansión de la fe. -
1400
EDAD MODERNA
Surgió el Cameralismo: Siglo XVI disciplina que empezó simplemente como una política dedicada a fortalecer las finanzas reales, fue impulsado por Alemania. pero que también discutió acerca de la selección y entrenamiento de los subordinados.
Escuelas modernas de administración: entre el siglo XIX Y XX.
La Escuela Mecanicista, la Escuela del Proceso Administrativo, La Escuela Psicosociológica o del Comportamiento Humano y Escuela del sistema social. -
Period: 1520 to 1566
Imperio Otomano
Se organizó una excelente administración de personal público,la cual estaba concebida como un sistema de castas. Tanto las formas burocráticas egipcias como sus seguidores levantinos tuvieron gran influencia en los criterios de gobierno y la región.
