Auditoria administrativa

Historia de la Auditoria Administrativa

  • 5000 BCE

    Civilizacion de Sumeria

    Civilizacion de Sumeria
    Se encuentran evidencias de practicas del control administrativo
  • 4000 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Se destaca el reconocimiento de la necesidad de planear, organizar y regular.
  • 2600 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Emplearon la descentralizacion de la organizacion y el reconocimiento de las ordenes escritas
  • 1994 BCE

    Dinastía Hsia (China)

    Dinastía Hsia (China)
    Empieza a considerarse el empleo de técnicas administrativas de control en sus gobiernos territoriales.
  • 1941 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Emplearon el concepto de organizacion y el principio escalar.
  • 1800 BCE

    Hammurabi (Babilonia)

    Hammurabi (Babilonia)
    emplearon el control escrito y testimonial, establecieron el salario minimo, plantearon que la responsabilidad no se puede transferir.
  • 1766 BCE

    Dinastia shang (China)

    Dinastia shang (China)
    Da forma a los aspectos administrativos y de control.
  • 1600 BCE

    Egipcios

    Egipcios
    Crean una iniciativa de reorganización del gobierno y el control de los territorios que ejercía el gobierno central.
  • 600 BCE

    Nabucodonosor (Babilonia)

    Nabucodonosor (Babilonia)
    Emplearon el control de la producción e incentivos salariales.
  • 500 BCE

    Mencius (China)

    Mencius (China)
    Emplearon el reconocimiento de los estándares.
  • 400 BCE

    Socrates (Grecia), Ciro (Persia), Platon (Grecia).

    Socrates (Grecia), Ciro (Persia), Platon (Grecia).
    Emplearon el reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales. conocido como el "Principio de especialización".
  • 618

    Dinastia Tang (China)

    Dinastia Tang (China)
    Proporcionaron una administración centralizada, se preparo un elaborado código de normas administrativas y penales.
  • 1368

    Dinastía Ming

    Dinastía Ming
    La censoria acrecentó su poder al situarse entre consejeros, sobre los que tenia derecho de control e inspección, así como sobre los cuerpos inferiores de la Administración.
  • 1436

    Directores del arsenal (Venecia, época medieval)

    Directores del arsenal (Venecia, época medieval)
    Emplearon controles contables, de inventarios, costos y de personal para manejar su flota naval.
  • 1554

    Don Luis Velasco i, Conde de Santiago (Mexico)

    Don Luis Velasco i, Conde de Santiago (Mexico)
    Crea la Junta Superior de Hacienda para atender los asuntos finacieros de la Colonia, ejercieron su funcion por medio de la "visita" que era una investigacion sobre un dterminado puesto, funcionario o general.
  • Eli Whitney

    Eli Whitney
    Desarrolla sistemas de control de costos y calidad.
  • James Watt y Mathew Bolton (Inglaterra)

    James Watt y Mathew Bolton (Inglaterra)
    Desarrollan una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación.
  • Charles Babbage (Londres)

    Charles Babbage (Londres)
    Con su obra "La economia de las maquinas y la manufactura" pone de relieve la importancia de la eficiencia operativa.
  • Marshall Mclaughlin (Chicago)

    Marshall Mclaughlin (Chicago)
    Contribuye al reconocimiento de las funciones administrativas con su trabajo Business administration.
  • James Mill (Londres)

    James Mill (Londres)
    Consigna sus ideas sobre el estudio del campo de control en su obra "Elements of political economy"
  • Daniel C. McCallum

    Daniel C. McCallum
    Plantea la necesidad del uso de organigramas para mostrar la estructura de las organizaciones.
  • Joseph Wharton

    Joseph Wharton
    Aporta la iniciativa para estudiar la administración de negocio a nivel universitario.
  • Henry Robinson Towne y Henry Metcalfe (Nueva York)

    Henry Robinson Towne y Henry Metcalfe (Nueva York)
    Coinciden en el estudio de la administración como ciencia con su libro "The cost of manufactures and the administration of works-hops public and private"
  • Frederick Winslow Taylor

    Frederick Winslow Taylor
    Propone un método científico para analizar el trabajo y elevar la eficiencia de las tareas de producción en su obra " The principles of scientific management".
  • Henry L. Gantt

    Henry L. Gantt
    Define un sistema de tarea y bonificacion, ademas de proporcionar gráficas de control, material difundido en su libro " Industrial Leadership".
  • Harrington Emerson

    Harrington Emerson
    Contribuyo con su ingeniería de eficiencia soportada por principios, difundida a través de los artículos "Efficiency as a basis for operation and wages".
  • Alexander H. Church

    Alexander H. Church
    Analiza las funciones orgánicas y leyes universales de esfuerzo.
  • Henry Fayol

    Henry Fayol
    Se generan nuevas ideas para el estudio de la administracion y sus controles, así como el análisis de las funciones administrativas y sus principios.
  • William H: Lenffingwell y Carl C. Parsons

    William H: Lenffingwell y Carl C. Parsons
    Se consolida la idea de aplicar la administración científica a las oficinas
  • Morris Llewellyn Cooke

    Morris Llewellyn Cooke
    Promueve la implementacion de la administración científica para estandarizar las acciones en los ámbitos académicos e industriales.
  • H.F. Dodge, H. G. Roming y W. A. Shewhart

    H.F. Dodge, H. G. Roming y W. A. Shewhart
    Consideran la aplicación del control estadístico de la calidad.
  • Lyndal F. Urwick

    Lyndal F. Urwick
    Sostiene la importancia de los controles para estimular la productividad de la empresa.
  • James O. McKinsey

    James O. McKinsey
    Propone la evaluación de todos los aspectos de una empresa, a la luz de su presente y futuro probable.
  • Instituto de Auditores Internos Norteamericanos

    Instituto de Auditores Internos Norteamericanos
    menciona que la revisión de una empresa puede realizarse analizando sus funciones.
  • Billy E. Goetz

    Billy E. Goetz
    Declara que la auditoría administrativa es la encargada de descubrir y corregir errores de administración.
  • William S. Spriegel y Ernest Coulter

    William S. Spriegel y Ernest Coulter
    Contemplan una aplicación basada en conjuntos de preguntas para captar información en una empresa.
  • George R. Terry

     George R. Terry
    Menciona la necesidad de evaluar a una organización a través de una auditoría, utilizando cuatro procedimientos: Apreciación de Conjuntos, Informal, por Comparación e Ideal.
  • Harold Koontz y Ciryl O’Donnell

    Harold Koontz y Ciryl O’Donnell
    Proponen la autoauditoría.
  • Alfred Klein y Nathan Grabinsky y el Banco de Mexico

    Alfred Klein y Nathan Grabinsky y el Banco de Mexico
    Abordan el estudio de "las causas de una baja productividad para establecer las bases para mejorarla" con un método que identifica y cuantifica los factores y las funciones que interviene en la operación de una organización.
  • William Leonard

    William Leonard
    Incorpora los conceptos fundamentales y programas para la ejecución de la auditoría administrativa.
  • Stephen R. Michael

    Stephen R. Michael
    Aborda el tema de la medición del desempeño y evaluación de la eficiencia en una organización productiva.
  • Dimitris N. Chorafas

    Dimitris N. Chorafas
    Contempla la necesidad de que las empresas tomen en cuenta que sus elementos tienden al desarrollo como consecuencia de su evolución y transformación, lo que las obliga a tener un adecuado control de sus acciones.
  • David Anderson y Leo Schmitdt

    David Anderson y Leo Schmitdt
    Relacionan la conformación idónea de una unidad de auditoría, específicamente en cuanto a sus funciones, personal y estructura.
  • José Antonio Fernández

    José Antonio Fernández
    Desarrolla un marco comparativo entre diferentes enfoques de la auditoría administrativa.
  • W.T. Greenwood

    W.T. Greenwood
    Profundiza sobre el marco metodológico, alcance e importancia que tiene para las organizaciones la auditoria administrativa.
  • C. A. Clark

     C. A. Clark
    Visualiza la auditoría como un elemento de peso en la evaluación de la función y responsabilidad social de la empresa. John C. Burton destaca los aspectos fundamentales de la auditoría administrativa. Fernando Vilchis Plata explica cómo está integrado el informe de auditoría, cómo debe prepararse y que beneficios puede traer a una empresa su correcta observancia.
  • Fabian Martinez Villegas

    Fabian Martinez Villegas
    Expone el enfoque para la ejecución de una auditoria administrativa por parte del contador publico con una vision practica y didáctica del proceso administrativo.
  • Agustín Reyes Ponce

    Agustín Reyes Ponce
    Ofrece una visión general de la auditoría administrativa.
  • Centro Natural de Productividad

    Centro Natural de Productividad
    Elabora las Bases de Autodiagnóstico, obra que brinda una alternativa para que las empresas puedan determinar y jerarquizar los elementos que inciden en su operación a efectos de toma de decisiones.
  • César González Alcántara

    César González Alcántara
    Retoma la importancia de la función del control como etapa final del proceso además de definir el contenido estructural, funcional y humano de una contraloría.
  • Roy A. Lindberg y Theodore Cohn

    Roy A. Lindberg y Theodore Cohn
    Desarrollan el marco metodológico para instrumentar una auditoría de las operaciones que realiza una empresa.
  • Patricia Diez de Bonilla y Jorge Álvarez Anguiano

    Patricia Diez de Bonilla y Jorge Álvarez Anguiano
    Proponen aplicaciones viables de llevar a la práctica y un marco metodológico que permite entender la esencia de la auditoría de manera más accesible, respectivamente.
  • Ladislao Solares Vera

    Ladislao Solares Vera
    Difunde el trabajo cuya síntesis reúne normas de auditoría, las características del servicio de un auditor interno e independiente el alcance de una empresa con base en la consideración de sus funciones y su aplicación en la empresa privada y sector público.
  • Spencer Hyden

    Spencer Hyden
    Analiza los procedimientos de trabajo de una empresa y propone una forma para evaluarlos
  • Gabriel Sánchez Curiel

    Gabriel Sánchez Curiel
    Aborda el concepto de auditoría operacional, la metodología para utilizarla, la evaluación de sistemas, el informe y la implantación y seguimiento de sugerencias.
  • Joaquín Rodríguez Valencia

    Joaquín Rodríguez Valencia
    Analiza los aspectos teóricos y prácticos de la auditoría administrativa, las diferencias con otra clase de auditorías, los enfoques más representativos, incluyendo su propuesta y el procedimiento para llevarla a cabo.
  • Victor Manuel Mendivil Escalante

    Victor Manuel Mendivil Escalante
    Realiza un recuento de los factores que influyen en la concepción e implementacion efectiva de una auditoria administrativa.
  • Miguel Angel Davila Guzman

    Miguel Angel Davila Guzman
    Desarrolla una percepción nueva para ka implementacion de auditorias en las oficinas de gobierno.
  • American Accouting Association

    American Accouting Association
    Define un nuevo marco conceptual del control interno, capaz de integrar las diversas definiciones y términos sobre el tema, para que los órganos responsables de la función de auditoria interna y externa en las organizaciones publicas o privada.
  • Jack Fleitman S.

    Jack Fleitman S.
    Incorpora conceptos fundamentales de evaluación con un enfoque profundo; muestra las fases y metodología para su aplicación, la forma de diseñar y emplear cuestionarios y cédulas, y el uso de casos prácticos para ejemplificar una aplicación específica.
  • Luis Fernando Valeriano Ortiz

    Luis Fernando Valeriano Ortiz
    Destaca el rol del control interno para optimizar el funcionamiento de una organización y, por otra parte, integral.
  • Jack Fleitman S.

    Jack Fleitman S.
    Amplia, diversifica y fortalece conceptos y alcance de su obra original.
    Jaime del Valle Noriega desarrolla una base conceptual y la forma de aplicacion para la auditoria administrativa.
  • Alfonso Amador Sotomayor e Ignacio Gonzales Sanchez

    Alfonso Amador Sotomayor e Ignacio Gonzales Sanchez
    Refieren los aspectos básicos, formales y metodológicos para llevar a buen termino una auditoria administrativa.
    Reúnen los elementos necesarios para aplicar una metodología ordenada que permite establecer un diagnostico, evaluación y optimizacion de los procesos para mejorar la de gestión de una organización.