Pensamiento Administrativo

By facebooker_10214113179358915

  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor
    Administración científica
    Frederick W. Taylor es reconocido como el padre de la administración Científica.
    Otros autores que contribuyeron:
    Frank y Lilian Gubreth (1900)
    Henry L. Gantt (1901)
    Los aportes importantes son:
    • Un enfoque científico del trabajo
    • La gráfica Gantt
    • La especialización de los trabajadores
    • Destacaron la importancia de las ciencias humanas y en especial la psicología, en el trabajo
    • Aplicaron la estadística para lograr el mejoramiento continuo del método de trabajo

  • Hugo Münsterberg

    Hugo Münsterberg
    Ciencias del comportamiento
    Hugo Münsterberg es referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
    Otros autores:
    Walter Dill Scott (1910, 1911) Max Weber (1946, 1947) Vilfredo Pareto (1896-1917) Elton Mayo y F. J. Roethlisberger (1933)
    Aportes a la administración:
    • Aplicación de la psicología a la industria y la administración.
    • Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
    • Teoría de la burocracia.

  • Henri Fayol

    Henri Fayol
    Administración moderna
    Henri Fayol es referido como el padre de la teoría de administración moderna. Entre sus principales aportes a la administración están:
    • La propuesta de 6 funciones principales dentro de las empresas: comerciales, técnicas, contables, de seguridad, financieras y administrativas.
    • La definición de 5 puntos básicos importantes para la administración: planificación, organización, control, dirección y coordinación.
    • La definición de 14 principios de la administración.

  • Chester Barnard

    Chester Barnard
    Teoria de Sistemas
    Chester Barnard es considerado como un clásico de la teoría de la organización. Entre sus aportes se destacan: Su teoría de la cooperación, su concepto de organización informal y su teoría de aceptación de la autoridad.
    Fue uno de los primeros defensores de una teoría más humanista de la administración, que daba prioridad al conocimiento de la conducta, de las necesidades y actitudes en el lugar de trabajo, así como a las interacciones sociales y procesos de grupo.

  • Peter F. Drucker

    Peter F. Drucker
    Pensamiento Administrativo Moderno
    Drucker (1974) es considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX.
    otros autores: W. Edwards Deming (después de la Segunda Guerra Mundial) Laurence Peter(1969) WiliiamOuchi (1981) Thomas Peters y Robert Waterman (1982)
    sus aportes a la economia son: los controles de calidad, la planeacion estrategica, y el FODA