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5000 BCE
5000 a. de J.C.
Sumerios , Escritura y conservación de Registros -
2000 BCE
2000 al 4000 " LOS EGIPCIOS "
Los Egipcios, Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular, también ven la necesidad de un juego limpios en la administración. Así como la Terapia de la entrevista. Trabajan la Organización Descentralizada y practican las respuestas por escrito y dando lugar a empleados como mensajeros. -
20 BCE
20 a, de J.C. "Jesucristo "
Unidad de mando. Regla de oro. Relaciones humanas. -
175
175 D.C. " Catón "
Uso de la descripción de tareas -
284
284 " Diocleciano "
Delegación de autoridad. -
500
500 " Mencius "
Reconocimiento de la necesidad de los sistemas y estándares. -
900
900 " Alfarabi "
En listado de las características de un líder -
1100
1100 " CHINA "
Se reconoce la necesidad de la organización, planeación,
dirección y control. -
1418
1418 " Barbarigo "
Formas de organización de los negocios; trabajos sobre
procesos contables usados. -
1436
1436 " Arsenal de Venecia "
Contabilidad de costos; facturas y balances para control;
numeración de partes inventariadas; intercambiabilidad de
partes; uso de la administración de personal; estandarización de
partes; control de inventarios; control de costos -
1491
1491 " LOS HEBREOS "
Concepto de organización, principio de jerarquización,
principio de delegación -
1500
1500 " Sir Tomás Moro "
Llamado a la especialización; denuncia de las faltas por administración y jefatura pobres. -
1525
1525 " Nicolás Machiavelo "
Principio de la confianza en el consentimiento de las masas; se reconoce la necesidad de la cohesividad en la organización; enunciación de las cualidades del jefe. -
1767 " Sir James Steuart "
Teoría de la fuente de autoridad; impacto de la automoción. -
1776 " Adam Smith "
Aplicación del principio de especialización a los trabajadores manufactureros; conceptos sobre control· cómputo de devoluciones. -
1785 " Thomas Jefferson "
Llamó la atención sobre el concepto de partes intercambiables. -
1799 " EIi Whitney "
Método científico; uso de contabilidad de costos y control de calidad; aplicó el concepto de partes intercambiables;
reconocimiento del campo de la administración. -
Hammurabi
Control por el uso de testimonios y escritura: establecimiento
del salario mínimo; reconocimiento de que la responsabilidad
no puede transferirse. -
1800 " James Watt Matthew Boulton Soho, England "
Procedimientos pauta de operación; especificaciones; métodos de trabajo; salarios incentivos; tiempos normales; datos normales; reuniones navideñas de empleados; gratificaciones notificadas en Navidad; sociedad mutualista de seguros para empleados; uso de auditorias -
1810 " Robert Owen New Lanark Scotland "
Necesidad de prácticas (relaciones) de personal reconocidas y aplicadas; se asume la responsabilidad de adiestrar a los trabajadores; construcción de conjuntos de casas limpias para los trabajadores. -
1820 James Mil
Análisis y síntesis de movimientos humanos. -
1832 " Charles Babbage "
Énfasis en el enfoque científico; énfasis en la especialización; división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos; efectos de los colores sobre la eficiencia del empleado. -
1835 " Marshall Laughlin "
Reconocimiento y discusión de la importancia relativa de las funciones de la administración -
1850 Mili, et al
Campo del control; unidad de mando; control de materiales y
trabajo; especialización-división del trabajo; salarios
incentivos. -
1855 Henry Poor
Principios de organización, comunicación e información
aplicada a los ferrocarriles. -
1856 Daniel C. McCallum
Uso del organigrama para mostrar la estructura de la
administración. Aplicación de administración sistemática a los
ferrocarriles -
1871 William S. Jevons
Estudio de movimientos en el uso de la azada; estudio de los
efectos sobre el trabajador de empleo de diferentes
herramientas; estudios de fatiga. -
1891 Frederick Halsey
Plan de premios sobre los salarios pagados -
1900 Frederick W. Taylor
Administración científica; aplicación de sistemas; manejo de personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios altos; carga igual entre trabajo y administración; organización funcional; principio de
sistema de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo; definición de administración científica; énfasis sobre tareas del gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación, control y cooperación. -
1901 Henry L. Gantt
Sistema de tarea y bonificación; enfoque humanístico al trabajo; Gráficas de Gantt; responsabilidad de la administración por el adiestramiento de los trabajadores. -
Walter Dill Scott
Aplicación de la psicología a la propaganda y al personal. -
1910 Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a los gerentes y a los trabajadores -
1915 " Henri Fayol "
Primera teoría completa de la administración; principios de la administración; reconocimiento de la necesidad para que la administración sea enseñada en las escuelas. -
1930 Mary P. Follet
Filosofía de la administración basada en la motivación individual. Enfoque del grupo operacional para resolver
problemas de administración. -
1947 Max Weber Rensis Likert Cris Argyris
En la teoría de la organización se enfatizó en psicología, psicología social e investigación en relaciones humanas; incorporación de un sistema-abierto en la teoría de la organización. -
1949 " Norbert Wiener Claude Shannon "
Se enfatizó en la administración en el análisis de sistemas y en la teoría de la información -
1955 Herbert Simon, Harold J. Leavitt y Robert Schlaifer
Se enfatizó en la conducta humana en la toma de decisiones, viéndola como una operación identificable, observable y mensurable; se acrecentó la atención en la psicología administrativa
