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Administración Científica por Frederick W. Taylor
Su principal preocupación era elevar la productividad a
través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga
para los trabajadores al aplicar el método científico.
Sus principios resaltan utilizar la ciencia, crear armonía y cooperación del grupo,
lograr una producción óptima y desarrollar a los trabajadores. -
ciencias del comportamiento por Hugo Münsterberg
Hugo Münsterberg (1912) Tenendo su participacion en la administracion: Aplicación de la psicología a la industria y la
administración.
Aplicación de la psicología a la publicidad, marketing y personal.
Teoría de la burocracia.
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño -
Teoría de la administración operacional moderna por Henry Fayol
Dividió las actividades industriales en seis
grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad,
contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de
enseñar administración. Formuló 14 principios de la
administración como autoridad y responsabilidad,
unidad de mando, cadena de escala y espritde
corps -
teoria de sistemas por Chester Barnard
La tarea de los gerentes es la de mantener un
sistema de esfuerzo cooperativo en una
organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a
administrar. -
Pensamiento Administrativo Moderno por diversos autores
Escritor muy prolífico sobre muchos temas generales de administración. (PeterF.Drucker)
Introdujo el control de calidad en Japón. (W. Edwards Deming)
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que son incompetentes. (Laurence Peter)
Discutió prácticas gerenciales japonesas selectas adaptadas al ambiente estadounidense. (WiliiamOuchi)
Identificaron características de las compañías que consideraron excelentes. (Thomas Peters y Robert Waterman)