-
5000 BCE
Escritura
Autor: Sumeria.
Evento: Conservación de registro -
2700 BCE
"Juego limpio"
Autores: Egipcios
Evento: Se reconoce la necesidad de la honestidad o juego limpio en la administración. -
20 BCE
Origen de las relaciones humanas.
Jesús (Judea)
Unidad de mando, regla de oro. Relaciones Humanas -
175
Definicion de tarea.
Catón (Roma)
Uso de la descripción de tareas. -
284
Autoridad.
Diocleciano (Roma)
Delegación de autoridad -
350
Especialización.
Platón (Grecia)
Enunciado del principio de la especialización. -
400
Necesidad de organizar.
Autores: Egipcios
Evento: Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular. -
400
Primera Institución Educativa.
Sócrates (Grecia)
Enunciado de la universalidad de la Administración. -
400
Necesidades de relación humanistica.
Ciro (Persia)
Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas. Uso del estudio de materiales. -
500
Sistema y estándares.
Mencius (China)
Reconocimientos de las necesidades de sistemas y estándares -
600
Control
Nabucodonosor Babilonia
Control de la producción e incentivos salariales. -
1491
Nuevos conceptos.
Hebreos Concepto de organización, principio de jerarquización, principio de delegación. -
1525
Confianza.
Nicolás Maquiavelo (Italia)
Principio de la confianza en el consentimiento de las masas; se reconoce la necesidad de la cohesividad en la organización; enunciación de las cualidades de un jefe. -
Nueva organización
Autores: Egipcios.
Evento: Centralización de la organización. -
Teoria de autoridad
Sir James Stuart (Inglaterra)
Teoría de la fuente de autoridad, impacto de la automatización. -
Especialización
Adam Smith (Inglaterra)
Principio de especialización de los trabajadores
-Concepto de control -
Contabilidad y control de calidad.
Eli Whitney (E.E.U.U)
Método científico, contabilidad de costos
y control de calidad.
https://laadministracion00.blogspot.com/2016/02/estados-unidos-1799-eli-whitney.html -
Remuneración.
Hammurabi (Babilonia)
Control por el uso de testimonios y escritura: establecimiento del salario mínimo; Reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse. -
Pautas de operación.
James Watt Matthew Boulton Soho, England (Inglaterra)
Procedimientos pauta de operación; especificaciones; métodos de trabajo; salarios; incentivos; tiempos normales; reuniones de empleados; uso de auditorias. -
Practicas
Robert Owen New Lanark
Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal, se asume la responsabilidad de adiestrar a los trabajadores. -
Reconocimiento personal.
Charles Babbage (Inglaterra)
Reconocimiento y aplicación de prácticas de personal Planes de vivienda para obreros como incentivo. -
Método cientifico.
Charles Babbage (Inglaterra)
Énfasis en el método científico, énfasis en la especialización, división del trabajo, estudio de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero.
https://prezi.com/dpklf6dlfd44/charles-babbage-administracion/ -
Estructura organizacional.
Daniel McCallum
Organigramas para mostrar estructura Organizacional.
https://areaestrategica.com/negocios/el-diagrama-de-estructura-organizacional-moderno-mas-antiguo.php -
Administración ciencia o arte?
Henry MetCalfe (Estados Unidos)
Arte de la Administración, Ciencia de la Administración.
https://www.youtube.com/watch?v=F5dMbZnNIgc -
Administración cientifica.
Frederick Taylor
Admi científica; Aplicación de sistemas; manejo de personal; cooperación entre trabajo y administración; salarios altos; carga igual entre trabajo y adm; organización funcional; principio de delegación aplicado al mercadeo; sistemas de costos; estudio de métodos; estudio de tiempo; definición de la adm científica; énfasis sobre tareas del gerente; énfasis en la investigación, modelos, planeación, control y cooperación.
https://www.youtube.com/watch?v=jmQO6NKtPz0 -
Estudio de movimientos
-
Bonificación
Henry L. Gantt Sistema de tarea y bonificación; enfoque humanístico al trabajo; gráficas de Gantt; responsabilidad de la administración por el adiestramiento de los trabajadores -
Psicologia en empresas.
Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a los gerentes y a los trabajadores -
Principio de eficiencia.
Harrington Emerson
Eficiencia de la ingeniería; principio de eficiencia.
https://www.gestiopolis.com/cuales-son-los-12-principios-de-la-eficiencia-de-emerson/ -
Primera conferencia.
Harlow S. Person
Inició en Estados Unidos la primera conferencia en administración científica; dio reconocimiento académico a la administración científica. -
Teoría completa de la administración.
Henry Fayol
Primera teoría completa de la administración; principios de la administración; reconocimiento de la necesidad para que la administración sea enseñada en las escuelas.
https://www.webyempresas.com/los-14-principios-de-henry-fayol/ -
Concepto funcional de administración.
Alexander H. Church
Concepto funcional de la administración; primer americano que explica la totalidad de los conceptos administrativos relacionando cada componente al todo. -
La necesidad de ayuda.
Egipcios Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito. Uso de un cuerpo de consejeros. -
Organización
Egipcios, organización descentralizada
