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Fundación OIT
Se funda la OIT en virtud del Tratado de Versalles. Albert Thomas fue su primer Director General. Su sede se estableció en Ginebra, la cual se mantiene en la actualidad. -
Ingreso de Estados Unidos
Bajo el gobierno de Franklin D.Roosvelt Estados Unidos solicita su ingreso en la OIT. A pesar de ello, EE UU no ha ratificado desde su ingreso más de 70 convenios. Ese mismo año ingresa la URSS. -
Declaración de Philadelphia
Constituye una carta de los propósitos y objetivos de la OIT, En ella participaron repersentantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de 41 países.
Sus cuatro principios fundamentales son:
1.El trabajo no es mercancía.
2. La libertad de expresión y de asociación es esencial.
3, La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas partes.
4. La guerra contra las carencias se debe desatar con vigor implacable. -
Integración en la ONU
Pasa a ser una agencia especializada de la recién creada ONU.
La OIT es la única agencia de las Naciones Unidas cuyos mandantes son representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo. Su órgano ejecutivo es el Consejo de Administración, que se reúne cuatrimestralmente -
Convenio de Igualdad de Remuneración
Se firma el Convenio de Igualdad Remuneratoria entre trabajos masculinos y femeninos de igual valor.
Art.2.1. "1. Todo Miembro deberá, empleando medios adaptados a los métodos vigentes de fijación de tasas de remuneración, promover y, en la medida en que sea compatible con dichos métodos, garantizar la aplicación a todos los trabajadores del principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor." -
Convenio sobre la Abolición del Trabajo Forzoso
Art.1." Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a suprimir y a no hacer uso de ninguna forma de trabajo forzoso u obligatorio: (a) como medio de coerción o de educación políticas o como castigo por tener o expresar determinadas opiniones políticas o por manifestar oposición ideológica al orden político, social o económico establecido;
(b) como método de movilización y utilización de la mano de obra con fines de fomento económico." -
Premio Nobel de la Paz
El entonces Director General, David Morse, recibe el Premio Nobel de la Paz en representación de la OIT.
La OIT fue seleccionada por «la principal tarea de la Organización Internacional del Trabajo consistirá en velar por que este mundo nuevo se base en la justicia social, es decir, cumplir el mandato consagrado en el documento de Ginebra: ‘Si vis pacem, cole justitiam’. Si deseas la paz, cultiva la justicia». -
Convenio sobre la Edad Mínima
Art.2.1 "Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deberá especificar, en una declaración anexa a su ratificación, la edad mínima de admisión al empleo o al trabajo en su territorio y en los medios de transporte matriculados en su territorio; a reserva de lo dispuesto en los artículos 4 a 8 del presente Convenio, ninguna persona menor de esa edad deberá ser admitida al empleo o trabajar en ocupación alguna." -
Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo
Los cuatro Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo:
- La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio.
- La eliminación efectiva del trabajo infantil.
- La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
- La libertad de asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva. -
Programa de Trabajo Decente
Objetivos:
1. Crear trabajo
2. Garantizar los derechos de los trabajadores
3. Extender la protección social
4. Promover el diálogo social
Este Programa fue suscrito por la ONU en 2005.
