Marco histórico conceptual de la gestión de los recursos públicos
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Los inicios de la Administración Publica
Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios -
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Inicios de la administración pública
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proceso de diversificacion
Con el quinto ministerio de relaciones interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones -
Institulización del gobierno
Con la separación entre el Estado y la iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias en materia educativa, servicios de correo y telefonos, construcción de obras públicas entre otros -
Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Publicas
La administración publica adquiere típicamente un carácter capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo -
Reforma administrativa
Se promueve la ley de Secretarías que configuran los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos -
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México Revolucionario y su administración
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Creación del Departamento de Contraloría
Para sistematizar el apoyo a diferentes secretarias y realizar estudios para mejorar la Administración fue creado el Departamento de Economía -
Integración de organismos paraestatales
A partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos -
Creación de la Secretaria de Educación Pública
Fue creada la Secretaría de Educación Pública, a la que se le otorgó la mayor partida económica. -
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Estructura de cuatro ministerios
Con el logro de la Independencia se mantiene la estructura de 4 ministerios -
Secretaria de Hacienda
la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. -
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La Administración Publica y el Estado benefactor
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Regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal.
Con el gobierno de José López Portillo, en medio de la crisis económica y social, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa. Esta última deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. -
Reforma de la Ley de Secretarías y Departamento de Estado
Con Adolfo López Mateos, en materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país -
Creación de la Comisión de Administración Pública
Es creada la Comisión de Administración Pública, que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. Otras contribuciones legislativas en este periodo se encuentran: Ley de Secretarías , la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal -
Creacion de la Secretaria y la Dirección General de Estudios Administrativos
Es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos, que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativas, se le conoce como “modernización administrativa” que se volverá permanente y que busca la participación de los servidores públicos y la población. -
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Época contemporánea de la Administración Pública
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Plan Nacional de Desarrollo
Con estos y otros fundamentos jurídicos se publicó el Plan Nacional de Desarrollo, y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social. -
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De la simplificación a la modernización de la Administración Publica
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Decreto del Programa de Administración Pública
se decretó el Programa de Administración Pública, que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. Las acciones de modernización implementadas durante este periodo permitieron sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas -
Se refuerza la esencia de la Administracion Pública
las influencias de organismos internacionales apoyaron esta modernización administrativa y con la Declaración del Milenio, en el año 2000, se refuerza la esencia de la Administración Pública: mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación. -
Reforzamiento del marco normativo interno de cada institución
la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. -
Acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias
Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control