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Inicios de la Administración Pública
En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios; empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Separación del Estado de la iglesia. Leyes de Reforma de Juarez.
Para 1861 comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas -
Porfiriato
En el gobierno de Porfirio Díaz los ministerios se incrementaron a ocho, se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías y la
consolidación de la deuda pública -
Ley de Desarrollo
Una gran contribución fue la creación de la Secretaría de
Comunicaciones y Obras Públicas. En este periodo, la administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo. -
Mexico Revolucionario
Por lo estipulado en la Constitución de 1917 se sistematiza el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría. -
Secretaría de Educació Pública, SEP
Se formo la Secretaría de Educación Pública, creada en 1921, a la que se le otorgó la mayor partida económica. -
Secretaría de Hacienda, unidad autónoma
Para 1928 la Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación, incluyendo “estudios sobre la organización administrativa, coordinar
actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los
servicios públicos. -
Ejecutivo Federal, nuevas instituciones
En el periodo del maximato, el Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían
que abandonar el servicio. -
Administración Pública y el Estado benefactor
Con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo. Así, para administrar los bienes nacionales y vigilar el tesoro público, el gobierno decide crear la Secretaría de
Bienes nacionales e Inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Con Adolfo López Mateos, en materia de Administración Pública, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país -
Comisión de la Administración Pública, CAP
En 1965 es creada la Comisión de Administración Pública (CAP), que tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental -
La Época Contemporánea de la Administración Pública
El gobierno de Echeverría partió de la creación de organismos descentralizados, empresas de participación estatal, numerosos fondos, comisiones y fideicomisos (por ejemplo, el Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, INFONAVIT). -
Modernización Administrativa
En 1971 es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP. A esta fase se le conoce como “modernización administrativa” que se volverá permanente y que busca la participación de los servidores públicos y la población. -
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
En 1977 José López Portillo propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa Esta última deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1958) y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal -
Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo 1983-1988 y para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado -
De la Simplificación a la Modernización de la Administración Pública
En 1988 durante el gobierno de Carlos Salinas de Gortari atendió cuatro vertientes:1.-desconcentración y descentralización 2.- desreglamentación administrativa 3.- agilización de trámites 4.- modernización integral de los sistemas de atención al público -
Programa de Administración Pública
En 1996 Ernesto Zedillo Ponce de León, decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad -
Administración Pública eficaz y eficiente
En el 2000, en el sexenio de Vicente Fox Quezada, se reforzó la esencia de la Administración Pública: mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación. -
Homologación de procesos Administración Pública
En el 2009 La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. -
Transparencia de la información y control
En 2010, se emite un acuerdo presidencial para
eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoria y control.
