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Luis Albeiro Gonzalez Urrego

  • 429 BCE

    Influencia filosófica de Platón

    Influencia filosófica de Platón
    Su gran preocupación era por problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural del pueblo griego. Lo cual lo llevo ha generar su propio estilo democrático y comenzar a opinar sobre la Administración pública.
  • Period: 429 BCE to

    Cronología administración de empresas

    Un poco de la historia de los hechos importantes de la administración.
  • 348 BCE

    Influencia filosófica de Aristóteles

    Influencia filosófica de Aristóteles
    Estudio la organización del estado y distingue tres formas de administración pública:
    1.Monarquía (tiranía)
    2.Aristocracia (oligarquía)
    3.Democracia (anarquía)
  • El principio de dirección de Napoleón

    El principio de dirección de Napoleón
    Todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de él y aquello que debe hacer.
  • La revolución industrial

    La revolución industrial
    Fue creada la maquina de Vapor por James Watt la cual con su aplicación a la sustitución del esfuerzo humano y animal en el siglo XIX, se generó un nuevo concepto del trabajo y de la producción.
  • Influencia filosófica de Karl Marx

    Influencia filosófica de Karl Marx
    Surgimiento del poder político y del Estado no es más que le fruto de la dominación económica del hombre por el hombre.
  • La gráfica de Grantt

    La gráfica de Grantt
    Esta gráfica sirve para la planificación y control de una serie de actividades descritas para un período determinado.
  • La administración científica Por Teylor

    La administración científica Por Teylor
    Efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero, a ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Este propuso 4 principios:
    1. Estudiar cada tarea creando una “ciencia”.
    2. El trabajador debe ser bien seleccionado y adiestrado.
    3. El personal directivo debe colaborar con los trabajadores para que el trabajo se una “ciencia”.
    4. División del trabajo y responsabilidades.
  • Representante de la administración H. Emerson

    Representante de la administración H. Emerson
    Simplifico los métodos de estudio y de trabajo de su maestro Taylor y fue quien popularizó la administración científica y desarrolló los primeros trabajos sobre selección y entrenamiento de empleados. Los principios de rendimiento preconizados por Emerson fueron expuestos en su obra “Los Doce Principios de la Eficiencia”
  • Ergonomía

    Ergonomía
    Los Gilbreth lograron combinar de modo único los conocimientos en Psicología e ingeniería, para llevar a cabo un trabajo en que se incluye la comprensión tanto del factor humano, como el conocimiento de los materiales, herramientas maquinas e instalaciones a lo que denominaron Ergonomía.
  • Fayol padre de la admistración

    Fayol padre de la admistración
    Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas nivel de la dirección, creando lo que algunos llaman escuela de "jefes". Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration industrielle et générale (Administración Industrial y General), el cual describe su filosofía y sus propuestas.