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Se envía el primer proyecto de ley de trabajo
Joaquín V. González envía el primer proyecto de ley de trabajo al Congreso Nacional -
Se sanciona la primera ley laboral
se sancionó de la primera ley laboral que prohíbe el trabajo dominical -
Se sanciona la ley que regula el trabajo de niños y mujeres
se sancionó la ley regula trabajo de niños y mujeres -
Se pone en vigencia la primera ley regulatoria de los accidentes del trabajo
Se pone en vigencia la primera ley regulatoria de los accidentes del trabajo -
surgen los primeros estatutos especiales
surgen los primeros estatutos especiales -
Revolución del 43
Luego de esta se inicia una nueva época en la transformación de la legislación y de las relaciones laborales en nuestro país, a partir de la implementación desde el ámbito oficial de una concepción social, por la cual el derecho del trabajo y de la seguridad social comienzan a ser entendidos como los elementos fundamentales para lograr el desarrollo y la justicia social. -
Con la reforma constitucional los derechos del trabajo consiguieron un rango constitucional
la reforma de la constitución hizo que el derecho del trabajo alcance su rango constitucional, al incorporar los derechos al trabajo, a la retribución justa, a la capacitación del trabajador, a las condiciones dignas de trabajo, al cuidado de la salud, al bienestar personal y familiar del trabajador, a la seguridad social, al progreso económico y a la agremiación -
Se suprime la reforma constitucional del año 1949
la Constitución del año 1949 fue suprimida al producirse el golpe de Estado de 1955 -
Se produce una nueva reforma de la carta magna
se produjo una nueva reforma de la Carta Magna, incorporándose el articulo 14 bis, que consagra los derechos del trabajador, los derechos sindicales y los provenientes de la seguridad social. -
se sanciona una ley de empleo que importa el inicio de la desregulación en materia laboral
se sanciona una ley de empleo que importa el inicio de la desregulación en materia laboral. Así se modificaran por decretos y por leyes el régimen indemnizatorio, el sistema de accidentes de trabajo, un régimen de flexibilización laboral, un régimen para la pequeña y mediana empresa, y en materia de seguridad social la ley del sistema integrado de jubilaciones y pensiones.