Línea del tiempo del Liderazgo

By GVILLASE
  • 50 BCE

    Civilizaciones Antiguas

    Civilizaciones Antiguas
    *Sumeria (Siglo L y XLIX a.c) Sacerdotes.
    *Pirámides de Egipto (Siglo XXV a.c.) Capataces.
    *Babilonia (Siglo XX a.c.) Código Acadiano de Eshnunna.
  • 6 BCE

    Sabios y Filósofos

    Sabios y Filósofos
    *Confusio (Siglo VI a.c.) Escribió un manual sobre su gobierno (Constitución).
    *Sun Tzu (Siglo II a.c.) escribió tratado militar "El arte de la Guerra"
    *Filósofos como : Sócrates, Platón, Aristóteles hicieron aportes.
  • 4 BCE

    Contribuciones Militares

    Contribuciones Militares
    *Alejandro el Grande (Siglo IV a.c.) métodos militares, la organización y el liderazgo de sus hombres.
  • 1 BCE

    Iglesia Católica

    Iglesia Católica
    • Organización jerárquica simple y eficiente.
    • Dominio de una idea.
  • 1500

    Edad Media

    Edad Media
    *Siglo XV abolición del feudalismo.
    *Venecia en el siglo XVI mayor instalación industrial del mundo.
    *Siglo XVI Martín Lutero ignauró la doctrina teológica.

  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Siglo XVIII .
    1.- Mecanización. Producción más rápida y abundante. Máquina del vapor.
    2.- Automatización. Grandes inventos como el dínamo, motor de explosión, el cinematógrafo y el teléfono.
    3.- Robotización. Maquinaria con alta tecnología. Se empezó a usar fibra óptica, fibra de vidrio, aluminio, acero, cobre mercurio, etc. como materias primas.

  • Teoría del Gran Hombre

    Teoría del Gran Hombre
    Principios del siglo XX. Los seres humanos nacen con ciertos rangos. Capacidades innatas de influencias sobre los demás.

  • Teoría de los Rasgos

    Teoría de los Rasgos
    *En 1920. Rasgos que nos dicen quien si puede y quien no puede ser líder

  • Teoría del Comportamiento

    Teoría del Comportamiento
    *En 1950 los investigadores se centran no en los rasgos, sino en el comportamiento de los líderes.
    *Es más fácil aprender comportamientos que tener rasgos, todos podemos ser líderes.

  • Teoría de la Contingencia

    Teoría de la Contingencia
    *En 1960. Liderazgo situacional. El comportamiento como líderes depende del ambiente como del nivel de capacitación y madurez de los empleados.

  • Teoría de la Influencia

    Teoría de la Influencia
    *Liderazgo carismático. (1970)
    *El carisma es una cualidad que estimula e impulsa a los
    seguidores de tal manera que realizan actividades que están
    fuera de sus obligaciones, logrando resultados positivos.

  • Teoría de la Relaciones.

    Teoría de la Relaciones.
    *1980. Liderazgo transaccional (intercambio entre líder y seguidores) y liderazgo transformacional (estimula e inspira seguidores logrando que logren habilidades de dirección).